轉職找工作推薦

  • 家慈居家-居家服務督導員
  • 企業名 桃園市私立家瑞居家長照機構
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1. 負責居家照護評估與計劃制定，針對個案健康狀況擬定個人化的照護方案 2. 定期追蹤個案服務進展，提供必要的專業建議與修正照護計劃 3. 熟悉長期照護相關法規及政策，確保服務流程符合法規要求 4. 負責居家服務團隊的工作分配與管理，提升服務品質及效率 5. 指導並培訓居家護理及照護人員，確保服務人員具備專業能力與技能 6. 使用電腦撰寫評估報告、服務紀錄及計劃文件，熟悉基本文書處理軟體操作 7. 與家屬及相關資源單位溝通協調，建立良好的服務關係並解決可能發生的問題 歡迎加入我們的團隊，共同致力於提供高品質的居家照護服務！期待您的加入！
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  • 水電技術人員(師傅)

    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 吉翔水電有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 日薪2300~3000元
  • 工作內容 本公司承接新建住宅大樓水電工程， 案場穩定，非臨時修繕工作。 【薪資待遇】 日薪 2300～3000 元 （依實務能力及現場管理能力核薪） 【工作內容】 • 結構體配管放樣 • 室內配管、拉線 • 插座開關、燈具安裝 • 冷熱水管配置 • 排水吊管 • 衛浴設備安裝 熟悉以上工作內容 能配合工程進度，掌握施工品質。 可帶領學徒或半技者優先錄取。 【公司制度與福利】 ✔ 勞健保 ✔ 全勤獎金 ✔ 團體績效獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 穩定案場 ✔ 表現良好定期調整薪資 公司正在穩定成長中， 願意學習者可培養成領班。 【我們希望你】 ✔ 穩定出勤 ✔ 不遲到、不常請假 ✔ 願意學習技術 ✔ 能配合公司制度與工地規範 我們找的是願意長期發展的夥伴， 不是短期打工。 【公司發展】 公司穩定成長中，制度逐步完善。 表現良好者，薪資會隨能力調整， 只要肯做，絕對有發展空間。 工作地點：台中市烏日區（目前主要新建案） 視工程進度安排，偶爾支援台中其他區域案場
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  • 水電技術人員(學徒/半技)

    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 吉翔水電有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 日薪1600~2200元
  • 工作內容 本公司承接新建住宅大樓水電工程， 案場穩定，非臨時修繕工作。 【薪資待遇】 日薪 1600～2200（依能力給薪） 表現穩定者調整薪資。 【工作內容】 • 結構體配管放樣 • 室內配管、拉線 • 插座開關、燈具安裝 • 冷熱水管配置 • 排水吊管 • 衛浴設備安裝 無經驗可，有師傅帶。 願意學習者，公司會培養技術與獨立作業能力。 【公司制度與福利】 ✔ 勞健保 ✔ 全勤獎金 ✔ 團體績效獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 穩定案場 ✔ 表現良好定期調整薪資 公司正在穩定成長中， 願意學習者可培養成半技／領班。 【我們希望你】 ✔ 穩定出勤 ✔ 不遲到、不常請假 ✔ 願意學習技術 ✔ 能配合公司制度與工地規範 我們找的是願意長期發展的夥伴， 不是短期打工。 【公司發展】 公司穩定成長中，制度逐步完善。 表現良好者，薪資會隨能力調整， 未來可培養成半技／領班。 只要肯做，絕對有發展空間。 工作地點：台中市烏日區（目前主要新建案） 視工程進度安排，偶爾支援台中其他區域案場
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  • 工讀生
  • 企業名 道勤工程顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 協助收集、分析和整理業務相關數據，熟悉 Microsoft Office 軟體（如 Excel、Word）以分析數據並生成報告 2. 協助進行市場調查與分析，包括數據模型建立及結果分析，提供團隊決策支持 3. 執行主管指派的其他相關任務，提供支援並檢視完成情況 歡迎加入我們的團隊，一同學習成長，成為優秀的工商顧問專業人才！
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  • 【餐廳後勤守護者】乾淨，是我們對客人的基本尊重
  • 企業名 奶堡餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 在我們的團隊裡， 沒有「只是洗碗」。 我們認為，乾淨，是一間餐廳最基本的誠意。 你負責的不是餐具， 而是客人對這間店的信任。 工作內容： 1. 餐具清潔與品質把關 2. 清潔流程執行 3. 與內外場協作維持流暢節奏 我們希望你： - 做事細心 - 對乾淨有標準 - 重視工作尊嚴 這份工作單純，但重要。 沒有你，前場無法順利運作。 如果你希望在一個彼此尊重的團隊工作， 歡迎來聊聊。
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  • 業務人員

    交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 尚吉科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1.客戶拜訪開發 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
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