轉職找工作推薦

  • 職業安全衛生管理人員

  • 企業名 金赫實業行
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 日薪1880~0元
  • 工作內容 1.擬訂、規畫督導及推動職業安全衛生管理相關事項 2.辦理有關職業安全衛生法與施行細則及安全注意事項等規定事項 3.本項工作應依承攬商安全衛生管理辦法、契約等規定，提送職業安全衛生管理計畫，其內容包括教育训練計畫、自動檢查計畫、緊急應變計畫、各項標準作業程序（或安全作業標準）、職業安全衛生法規針對危險成之必要危害防範計畫及實施風險評估，並應提送該公司報經檢查機構備查之職業安全衛生工作守則證明，在正式開工前送監造部門備查，切實實施自動檢查與安全衛生管理。 4. 每日工作前應先實施勤前教育(舍標準作業程序）、危害告知 與個人防護具檢查，所有工作之勞務工作人員需列冊 簽名紀錄，過程須錄影記錄送隊部存查。 5. 每日需填報職業安全衛生工作日誌，並留存紀錄備查。 6. 在工作中應負責巡視各工作場所，工作環境之危害鑑別，如有預測可能發生或立即之風險，須立即暫停作業，退避至安全處所後，通知領斑與隊部，並將察覺之危害成風險因素留存記錄，待風險因素妥善處理完畢後，始可開始作業〝
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  • 工程專案

  • 企業名 沅水企業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督現場技術人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 處理工程上與業主的協調、溝通、品質、進度 。 3. 製作品管文件及施工日誌。 4. 處理工程各階段查驗。 5. 完成主管交辦工作事項。
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  • 工程專案工程師(針對塗裝)

  • 企業名 沅水企業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督現場技術人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 處理工程上與業主的協調、溝通、品質、進度 。 3. 製作品管文件及施工日誌。 4. 處理工程各階段查驗。 5. 完成主管交辦工作事項。
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  • 電纜查線人員

  • 企業名 金赫實業行
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.執行野外例行性之電纜線、受波器、電池等震測設備之搬運及收佈線工作，並維持震測線路之暢通。 2.平日維修整理工作，接受廠商工地負責人之任務分配，協助管理及指揮一般器材搬運工之工作執行。 3.熟悉測線範圍、測線環境地形與地主界址等。 4.執行前、中、後期現場所有勞務工作。 體能符合搬運約 15 公斤之電纜 線、電瓶並行走 25 公尺不落地。自備機車，機車所須油料、保險、保養維修及一切稅賦由機車所有人自行負責。
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  • 直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣通霄鎮) 面試心得

  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 苗栗縣通霄鎮
  • 薪資 月薪29000~55000元
  • 工作內容 ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
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苗栗縣通霄鎮轉職工作職缺結果

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