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  • 會計
  • 企業名 歐盟能源股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 💼 發揮你的數字魔法,成為我們不可或缺的會計專家! 想要讓你的財務專業能力大放異彩嗎?快來加入我們,在燃料零售業中點燃你的職涯熱情! 📌 你的主要工作內容包括: 1. 精準處理財務交易記錄、發票與帳務核對 2. 有條不紊的管理應收應付帳款處理流程 3. 編制分析財務報表,呈現關鍵數據洞察 4. 規劃預算、進行成本控制並管理燃料庫存 5. 協助稅務申報,熟悉相關法規,確保合規性 6. 嚴謹掌控現金流,處理銀行業務,並調度資金 7. 提供專業建議,支援財務策略決策 🌟 和你的專業一起成長! 在這裡,你將能接觸最前沿的財務實務,結合行業特定技能,快來打造屬於你的璀璨會計職涯吧!
  • 歐盟能源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 職能治療師(日照中心)
  • 企業名 職物語長照事業有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪320元
  • 工作內容 1.功能評估 (1)評估長者的 日常生活自理能力(ADL):如穿衣、吃飯、如廁、洗澡。 (2)測試 手眼協調、平衡、認知、記憶、專注力 等功能。 (3)了解長者的生活習慣與興趣,做個別化活動設計。 2. 活動與訓練設計 (1)日常生活技能訓練:如練習扣鈕扣、使用餐具、簡單料理。 (2)認知與感官刺激活動:拼圖、桌遊、記憶遊戲、手工藝。 (3)精細動作訓練:串珠、摺紙、畫畫,維持手部靈活度。 (4)復健運動:簡單的肢體伸展、肌力訓練,避免退化。 3. 輔具與環境調整 (1)協助長輩使用 輔具(如助行器、適合的餐具)。 (2)建議日照中心環境調整(防跌措施、桌椅高度、燈光明亮度)。 4.與團隊合作 (1)與護理師、社工、照顧服務員合作,制定個別化照護計畫。 (2)提供家屬建議,協助在家延續訓練。
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  • 廟務守衛人員
  • 企業名 雲海工業氣體股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 論件計酬30000~33000元
  • 工作內容 (1)工廠廠內有廟宇(早晚點香開關廟門)、協助廟宇祭拜活動。 (2)整理環境、完成主管交辦事項 (3)需住宿過夜(提供免費住宿房間包水電) (4)廠內有飼養狗狗,歡迎愛狗人士、二度就業
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  • J1-有種遺憾叫做─你還不知道我們-高時薪🎯可日領🎯固定週休六日🎯
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪225~427元
  • 工作內容 ⭐有種遺憾叫做──你還不知道我們⭐ ✅高時薪・可日領・固定週休六日✅ 👋 是時候加入我們的行列,不再錯過這個絕佳機會啦!每一天都能賺得滿滿,還能享有超彈性上班模式!✨ 🎯【時薪待遇】 • 早班:225/H • 晚班:255/H • 大夜班:270/H ⭐加班另計:$293-472/H 📋【工作內容】 1. 確認與整理物流箱 2. 貼上標籤。 3. 動動手幫助物流箱整齊。 🕙【上班時間】 • 早班:09:00-18:00 • 晚班:15:00-24:00 • 夜班:24:00-09:00 📍【工作地點】 桃園市大園區水源路906號(近橫山捷運站) 🌟【福利魅力】 • 固定週休六日,讓你享受生活 • 幫你代訂早/晚餐,省心又方便 • 可日領工資,隨時補充你的超強荷包 ☎️ 不要讓遺憾繼續!馬上加入我們吧! 📞 聯絡方式: 0905-098-623 (加Line)https://gsdjobs.pse.is/HR01 0905-152-868 (加Line)https://gsdjobs.pse.is/HR02
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  • 大安區考試中心早班駐點保全(月休10天)

  • 企業名 國興保全股份有限公司 (中興保全集團)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪33900元 以上
  • 工作內容 1. 負責大安區考試中心指定區域的安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境、門窗安全檢查、監控出入人員及可疑活動,確保場所安全。 2. 執行應變與處理緊急狀況的工作,如回應和調查警報、處理入侵者行為、防止竊盜及火災等突發事件。 3. 熟悉安全和消防相關操作程序,於緊急情況時進行初步處置,如提供急救或疏散支援。 4. 監控與操作建築物內的監控設備,執行門禁管理與鑰匙控管,保障設施安全運作。 5. 執行安全事件的紀錄與報告工作,並遵守所有安全政策與程序,提供相關紀錄給管理層檢閱。 6. 提供基本的訪客登記與引導服務,具備良好的觀察力和警覺性,協助維護現場秩序。 7. 配合其他保全人員,協同完成設施內公共安全維護及問題處理工作,保障人員與財產安全。
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  • 仿冒侵權調查員(台中東區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
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