轉職找工作推薦

  • 三蘆區 代管期社區主任-(52K) 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 房務部主任 (台北遠東飯店) 面試心得

    員工旅遊休閒設施

  • 企業名 鼎鼎大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 1. 協助管理房務部日常運作，確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員，確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊，提升員工專業技能與效率，提供優質服務。 4. 確保客房狀態，與前台保持良好溝通，即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求，提供解決方案，確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域，保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作，確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力，協調內部與客服務。
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  • 桃園喜來登-中餐廳主任 Supervisor 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪38000~41000元
  • 工作內容 1.熟悉中式餐廳服務及作業流程標準 2.協調外場及內場溝通事宜。且熟宴會流程進行與控場 3.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 4.協助部門成本控管與基層人員教育訓練 5.顧客關係維護與客訴處理，將顧客回饋與滿意度向上級匯報 6.執行每日的結帳工作並製作報表 7.執行上級主管交辦事項
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  • (捷運系統)工地主任/工程師
  • 企業名 國鼎鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項
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  • 工地副主任(台中市清水區)
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
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  • 【牧石餐飲總部】人資主任 HR
  • 企業名 牧石餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 【應備條件】 1. 獨立招募面談經驗。 2. 有餐飲服務業任職經驗佳。 3. 定期確認新修人資勞動法令。 4. 跨部門溝通經驗。 【工作內容】 1. 熟悉人資系統作業入職與異動、考勤管理與計薪發放作業。 2. 招募作業，執行人才招募、遴選等相關作業。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業。 4. 公司員工規章制度之更新與管理。 5. 開發招募管道，規劃與擴大公司徵才活動。 6. 建立與維持勞資關係、薪酬管理，福利事項。 7. 規劃執行Team Building相關專案。 8. 全年度公司教育訓練規劃。 9. 定期新修人資相關法規於公司勞動契約 10. 提出各項作業流程改善建議與完成主管交辦事項。 【加分條件】 1. 零售/餐飲服務業經驗。 2. 管理行政總務人員經驗。 3. 基礎Excel函數報表能力。 4.個性開朗、具備人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 【未來展望】「全職能精通」的人資（Full Function HR） ● 招募任用：協助各部門完成招募流程、規劃招募專案，協助公司找到優秀的人才 ● 教育訓練：規劃公司內部需要的訓練課程，幫助員工勝任工作。 ● 績效管理：規劃績效考核制度，協助公司整體的績效可以不斷提高。 ● 薪酬福利：建立薪資福利體系，有效地激勵員工，促進業績成長。 ● 員工關係：建立正向員工關係，吸引且留住優良員工、增加員工對公司的歸屬感。 ● 組織規劃：透過對企業資源狀況與人力資源現狀的分析，找出最理想的配置。
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  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】財務專員/主任

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.憑證處理與帳務登錄： 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄至會計系統製作傳票，審核各項費用支付之發票、單據，並處理發票管理及一般會計帳務作業 2.應收應付款項管理 處理客戶應收款項帳務，審核結算廠商貨款或費用等應付款項帳務，確保債權債務正確記錄與及時處理 3.出納現金管理作業 執行日常現金收付作業，處理薪資發放、廠商付款等資金調度，進行現金盤點與銀行對帳，確保資金安全與流動性管理 4.月結作業與報表編製 編制月結傳票及相關月結作業 5.盤點作業與專案支援 協助各項盤點作業執行，包含現金、存貨等資產盤點，並配合處理其他主管交辦之財務相關專案事項
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  • 工地主任(高雄市鳳山、大寮)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任(高雄市左營/楠梓)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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