轉職找工作推薦

  • 埔里店-儲備幹部

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 四季村國際股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 💥【埔里店-店長】熱血招募中！💥 🎯 在這裡，你的每一天都充滿挑戰與成就感！ 你將是門市的核心靈魂，帶領團隊一起創造佳績！ 🍽 你的使命： 1. 預防並快速解決問題，妥善處理客戶意見 2. 負責招募、面試並培訓新進夥伴 3. 規劃人員績效與升遷，培育團隊成長 4. 訂定並執行門市活動，吸引更多顧客 5. 發展複製分店能力，提升事業規模 🚀 我們在尋找對餐飲業充滿熱忱的你！ 準備好迎接挑戰並一同創造未來的餐飲王國了嗎？ 快來加入我們吧！🌟
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    • 四季村國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 埔里店-店長

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 四季村國際股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 💥【埔里店-店長】熱血招募中！💥 🎯 在這裡，你的每一天都充滿挑戰與成就感！ 你將是門市的核心靈魂，帶領團隊一起創造佳績！ 🍽 你的使命： 1. 預防並快速解決問題，妥善處理客戶意見 2. 負責招募、面試並培訓新進夥伴 3. 規劃人員績效與升遷，培育團隊成長 4. 訂定並執行門市活動，吸引更多顧客 5. 發展複製分店能力，提升事業規模 🚀 我們在尋找對餐飲業充滿熱忱的你！ 準備好迎接挑戰並一同創造未來的餐飲王國了嗎？ 快來加入我們吧！🌟
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  • 【有飯食光_竹北店】餐飲店長-平均50k
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪47000~60000元
  • 工作內容 🍴 一起打造優質餐飲體驗的主廚理事長！ 成為我們的領導者，帶領團隊創造出難忘的味蕾享受與最佳服務！ 📋 你的工作內容包括： 1. 帶領並激勵團隊，維持高效且和諧的工作氛圍 2. 確保餐廳日常營運順暢，從現場管理到庫存掌控 3. 嚴守食品安全與衛生標準，讓顧客安心享用餐點 4. 規劃菜單與成本控制，達成營收與品質目標 5. 鍛煉員工專業技能，協助發掘並培養潛力員工 6. 善用溝通與協調能力，處理顧客需求與意見 7. 推動營銷活動，吸引更多顧客上一探究竟 🔥 邀請你成為有飯共同成就夢想！ 一起創造更棒的就餐氛圍、發掘你的管理潛能， 讓顧客每一次從踏入餐廳到離開都感到賓至如歸！ 快來加入我們的團隊吧！
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  • 餐飲經理
  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪47000~60000元
  • 工作內容 1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯
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  • 【急徵】新北市 物業督導(近新北產業園A3站）
  • 企業名 西北保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 🚀 挑戰自我，展現領袖風範的時刻到了！ 這不是一份一般的工作，而是讓你發揮管理實力的全新舞台！ 在這裡，你不僅是執行者，更是讓團隊更卓越的推動者！ 🔥 你的每日挑戰將包括： 1. 領導並管理團隊，確保人員調度與工作效率達最佳化 2. 設定與執行績效目標，為每個計畫帶來成功 3. 擬定並優化作業流程，讓每一步都更快、更精準 4. 啟動危機管理模式，從容應對突發狀況 5. 確保客戶服務品質，協助處理客訴與建立良好客戶關係 6. 管理日常財務與預算，確保每一筆花費都精準有效 7. 監督設施與環境維護，保障場域安全與整潔 8. 進行人員培訓與考核，打造堅實團隊 9.每月進行人員排表 10.協助社區審核及編制財報資料 🌟 如果你擁有卓越的組織能力、領導魅力與策略性思維，那這份職缺將是你的完美舞台！ 現在就加入我們，一同創造非凡成果吧！
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  • 店長
  • 企業名 香Q食邱_群海實業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.內外場備料、產品製作、維護環境整潔 2.需可協助外派販售餐盒 3.備有丙級證照者佳或備有營養師證照者佳 薪資另議 4.需有5年以上餐飲經驗 5.有團膳經驗者佳 6.協助外送、備有汽車駕照及自備汽車
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  • 生產管理儲備幹部 / 生管工程師
  • 企業名 森田電熱興業有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。
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  • 產線組長（上達廠）
  • 企業名 光紅建聖股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 安排生產流程:掌控生產進度、追蹤完工進度。 2. 管理作業人員:督促人員效率、掌控人員出勤狀況、督導人員落實作業標準。 3. 達成效率管理目標:教導正確作業手法、改善工作方法與流程。 4. 主
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