轉職找工作推薦

  • 營造廠工地
  • 企業名 藍海帝國建設有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.核對廠商的合約數量及單價 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
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  • (烏日區)行政
  • 企業名 私立曙光文理短期補習班
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 工作內容 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光明道校行列!
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  • 營運區(北區) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才,並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理,帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力,並持續提升顧客體驗! 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理:將營運策略轉化成可執行的營運計劃,達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長,提升領導力、接班梯隊與團隊能力:完善員工激勵及提升工作投入度,以吸引並保留人才。 3.運用數據分析,洞察營運問題並推動改善方案;蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊,找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致,持續優化顧客體驗與服務品質:每月固定巡店,與門市團隊協作;持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規,並提出簡化建議,提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作,解決營運瓶頸並提升整體效率:將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道,清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力(人效)與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展:店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標:滿意度 / 回購 / 評價。
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  • 【徵】業務/經理
  • 企業名 長群建設股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 服務體系,協助及支援社區管委會成立相關事宜。 • 跨單位溝通:完成其他交辦之業務事項與專案支援。 歡迎投遞您的履歷表,我們期待與您合作!<將依人才之學經歷敘薪>
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  • 進料檢驗課- 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 工作職掌說明如下, 1.展開課級工作目標管理 KPI提出與執行 & 月報整合, 2.供應商品質管理、落實供應商製程查核與系統面稽核 3.跨部門溝通協調(一般事務&品質問題處理), 4.配合 內/外部/客戶稽核,CAR提出&改善確效與結案, 5.協助工程師對內之異常處理與分析結果確認, 6.培訓&提升工程師技術能力 & Coaching 7.課級工作分配與日常管理(課內各事務之運行), 8.支援工程人員品質管理工作&供應商輔導計畫, 9.維修會議召開, 10.建立重點供應商品質履歷
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  • 工地副(高雄)
  • 企業名 百佑營造有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他
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  • 工地或工務
  • 企業名 竣暐室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責工地現場監工,掌控廠商施工進度、品質,向回報進度及施工狀況 2.工地安全衛生管理推動與執行 3.協助丈量尺寸,核對圖面資料及依據施工圖進行工程估價 4.具有團隊觀念及工作熱忱、處事圓融高
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  • 工地(湖口區)
  • 企業名 真毅營造股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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