轉職找工作推薦

  • 國小部表演藝術教師
  • 企業名 高雄市私立中華藝術學校
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.具教授兒童舞蹈經驗。 2.有指導表演類競賽能創作編舞為佳。 3.具舞台總監經驗者為佳。 4.承辦臨時交辦之業務。 ※ 無中等學校教師證可 ※ 詳細請參見甄選簡章,甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://www.charts.kh.edu.tw/officialweb/frontend,路徑(學校首頁→高中部網頁→重要公告)
  • 高雄市私立中華藝術學校-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 派駐公務機關專案計劃資深專責人員(代徵) 面試心得
  • 企業名 優利資源整合股份有限公司|優利國際資源整合有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41500元 以上
  • 工作內容 1.「臺北市中小企業融資貸款」融資貸款受理窗口: 提供融資貸款諮詢服務,包含但不限於協助民眾填具貸款申請書表、電話及 LINE 諮詢服務、人民陳情案件處理及解決相關客訴問題等。 2.融資貸款申請案件受理、審查,以及專案衍生之相關行政庶務與作業: (1)負責融資貸款申請案件之受理、審查作業,以及本專案衍生之相關行政庶務及作業。 (2)申請案件及其檔案資料之建置、檢核及申貸資料統計分析。 3.其他臨時交辦事項。
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  • 法務顧問(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪41500元 以上
  • 工作內容 1.提供有關各類法律事宜的法律諮詢和支持,包括但不限於公司法、勞動法、合同法和智慧財產權法。 2.確保公司符合適用於業務的當地、國家及國際法律法規。 3.草擬、審查及談判各類合同及協議。 4.必要時與外部律師聯繫並進行管理。 5.支持公司的公司治理及風險管理策略。 6.就各類交易和項目的法律風險及商業條款提供建議。 7.及時了解可能影響公司及其附屬機構的立法變化。
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  • 客服中心 客服中心專員-大夜(總機) Guest Service Officer - Overnight Shift
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪41500元 以上
  • 工作內容 客服人員在值班時是透過電話, 並且在大多數情況下是顧客與酒店的第一接觸點在更廣泛的範圍內,客服務中心的電話是要非常重要的,作為酒店的聲音,您將為所有來電者創造效率,友善和溫暖的印象。 The Guest Service Officer is directly responsible for the Switchboard whilst on duty. On a broader scale the Guest Service Center telephone is to beware that as the “voice of the hotel, and at most times the first point of contact with the Hotel, you are to create an impression of efficiency, friendliness and warmth to all callers to the hotel.
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  • 儲備主廚(淡水區)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 鍋董日式涮涮鍋
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$29500,內含全勤$2500及空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部,可再享責任紅利 培訓時間:10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天,可排休一天假日
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  • 副店長
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.協助店長管理日常營運,確保營運流暢 2.負責員工訓練與工作分配,提升團隊效率 3.參與餐廳營運數據分析,提升業績表現 4.確保餐廳符合食品安全與服務品質標準 5.協助處理顧客問題,維持顧客滿意度 條件需求: ◆2年以上餐飲業管理經驗者佳 ◆熱愛餐飲業,具責任心與良好抗壓能力 ◆擁有良好溝通能力與團隊領導力 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
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  • 食品廠生產管理專員 (桃園廠)
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 * 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 試產/量產時的產品異常分析改善 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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  • ●【漢神成功總店】副店長

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 咕嚕咕嚕日式料理坊
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪45000~49000元
  • 工作內容 咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 副店長 (漢神成功總店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金,薪資最低45000起至49000元✨ 工作內容: 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態: 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱
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  • ●【漢神成功總店】店長

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 咕嚕咕嚕日式料理坊
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪45000~49000元
  • 工作內容 咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 店長 (裕誠店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金,薪資最低48000起至54000元✨ 工作內容: 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態: 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱
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  • 【玉豆腐韓式料理】澄清店 / 店長––薪資55K以上
  • 企業名 一起共享有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~49000元
  • 工作內容 1.負責餐廳的內、外場事務及店務管理。 2.管理餐廳食材及物料的品質。 3.負責全店排班及人員教育訓練。 4.控管人力、物料等相關成本。 5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 8.了解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標。 9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃,並協調、促銷與進行商圈市場調查 10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。
  • 一起共享有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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