轉職找工作推薦

  • 工地主任(雙北市)

    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 信創營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪960000~0元
  • 工作內容 1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
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  • 人事主任兼行政
  • 企業名 萬洲通國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 招募與面試流程管理（撰寫職缺、篩選履歷、安排面試）與面試人員 (制定和執行招聘計劃，吸引優秀人才。 審核簡歷，進行面試，並協助部門選擇合適的人選。) 2. 員工入職與離職手續辦理（合約簽訂、報到、離職結算） 3. 薪資與勞健保作業（薪資計算、保險投保、異動處理） 4. 員工資料管理與人事檔案維護 5. 員工考勤、休假及績效管理 6. 協助公司政策、人事制度與流程建立與系統導入 (向管理層提供人力資源相關的建議和支持。) (收集和分析人力資源數據，提供決策支持。) 7. 其他行政支援工作
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  • 策展規劃部/主任

  • 企業名 百樂匯大飯店(享溫泉)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 • 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行，帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。
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  • HR招募主任(中區)
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 .檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項
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  • 【總公司】行銷主任 面試心得
  • 企業名 媚登峰健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.達成公司整體工作目標，擬訂策略性市場行銷計畫書與執行。 2.熟悉 醫美/美容美體 產業，能針對現今環境競爭分析及市場調查分析。 3.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作，有辦行銷活動實際經驗。 4.具行銷文案之規劃、撰寫及執行能力 5.銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 6.建立競品資料庫，即時分析與監控 7.各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 ***工作內容範疇為全集團*** 【其他條件】 1.品牌行銷管理 2.異業合作規劃與執行 3.提案與簡報技巧
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  • HR招募主任(南區)
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 .檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項
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  • AIoT硬體設計主任
  • 企業名 晟邦國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善，良率提升，製程監控，專案執行 3. 研發新產品，改善現有產品，改善作業流程 4. 電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 5. 新案開發，針對客戶的要求，共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良，作最佳化設計或功能，增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作
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  • (行政)業務部主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 富品建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責業務文書行政作業、客戶溝通(如：客變)、客戶相關問題協助處理。 2.主管交辦事務處理。
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  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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