轉職找工作推薦

  • 麥當勞加盟餐廳-餐廳襄理-(相關工作經驗1~3年)
  • 企業名 麥當勞加盟商_法喜食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 麥當勞-餐廳襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨/排班/人事管理/訓練等) 3. 值班管理 4. 帶領任務分組成員為打造卓越的顧客經驗及餐廳的成功做出貢獻 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 薪資福利: 優於勞基法 有連鎖餐廳經驗者薪資面議
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  • 新葡苑天母sogo-餐飲經理

  • 企業名 蔥月股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11
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  • 餐飲副理
  • 企業名 蔥月股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11
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  • ★★饗食天堂★★全台擴大徵召 【營運店長】 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你，加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養，改善餐飲業， 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【全台門市】(視人力需求安排工作地點) 饗食天堂SOGO店：桃園市中壢區元化路357號9樓（太平洋SOGO百貨中壢館） 饗食天堂新光店：桃園市桃園區中正路19號11樓（新光三越） 饗食天堂新竹店：新竹市東區西大路323號9樓（大遠百） 饗食天堂大直店：台北巿中山區樂群三路218號4樓( 家樂福 ) 饗食天堂京站店：台北市大同區承德路一段1號4樓（京站時尚廣場） 饗食天堂信義店：台北市信義區松壽路12號6樓（ATT4FUN百貨） 饗食天堂板橋店：新北市板橋區中山路一段152號12樓（遠東百貨） 饗食天堂西門店：台南市中西區西門路一段658-1號B2（新光三越） 饗食天堂台中店：台中市西屯區台灣大道三段251號11樓（大遠百） 饗食天堂高雄店：高雄市苓雅區三多四路21號11樓（大遠百） 饗食天堂夢時代店：高雄市前鎮區中華五路789號9樓(統一夢時代購物中心) ★營運店長-從您到職開始的培訓課程，饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到，小老師帶您認識公司制度、環境、規範，讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來！ 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫，為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英，都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者，所需要知道的大道理跟小撇步，通通教給您。 ★【完善升遷機會】 饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金，領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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  • 廠務中高階幹部
  • 企業名 德奇鋼鐵工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 規劃並執行品質管理系統。 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）
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  • 新竹-總務課長
  • 企業名 五崧捷運股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 一、預算與採購治理 1.年度/專案預算編製、月度滾動檢視與差異分析，提出節流與效率化方案。 2.建立/優化採購評估與比價機制（需求→詢價→議價→合約→驗收→付款），導入供 應商KPI與定期評鑑。 3.關鍵品項（OA/辦公耗材/事務機/會議設備/清消/保全/搬運/外包維運）之框架合約 與議約。 二、多據點設施與營運 1.辦公室/倉辦場域之設備維護、修繕、保固與巡檢；異常通報與SLA追蹤。 2.新增/搬遷/裝修與OA規劃（平面動線、席次、隔屏高度、會議室配置、弱電配線）。 3.會議與視訊系統（含麥克風、攝影機、投影/顯示器）規劃、維運與使用者支援。 4.公司用車/派車規範、保險、加油/充電與保養管理（非營運車隊）。 三、資產與物料管理 1.固定資產建檔、調撥、盤點、報廢與折舊報告；耗材安全庫存與請購門檻。 2.建立資產/耗材台帳與盤點SOP，年度盤點差異＜1％為目標。 四、制度與跨部門協作 1.與勞安部門協作：緊急應變、消防/安衛設備巡檢、演練與缺失整改追蹤（非專責勞 安）。 2.與財會/法遵協作：合約條款、驗收憑證、憑證合規與稽核因應。 3.福委支援：年度活動/補助執行與核銷流程優化。 五、專案管理 1.跨區專案（如新據點啟用、場域整併、會議室標準化）之時程、成本、品質三角管 理。 2.ESG/節能項目之盤點與執行（照明/空調/待機耗損管理、碳盤查配合資料蒐整）。 六.跨區不定期巡點（每月約1次）
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