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  • 店經理-50嵐嘉義中山店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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    • 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 店經理-50嵐嘉義興業店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐嘉義吳鳳店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐嘉義文化店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐嘉義民族二店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐嘉義民族店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 店經理-50嵐彰美店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 【教父牛排系列】西餐外場副理

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 有民餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.需具備飯店、餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現
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  • (外場服務)_宴會服務副理

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 聚滿盛股份有限公司 ( 格萊天漾大飯店 )
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作
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