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  • 副店儲備✅全新開幕🈷️休8天

    住宿福利

  • 企業名 童話餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【職務內容及說明】 1.擁有2年以上副店長等管理階層經驗。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 。 3負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.協助主管計劃和指揮人員相關教育訓練，績
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  • 【資材】採購專員
  • 企業名 敏翔股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1.追蹤訂單交期，處理延遲、異常或變更等事項 2.開發與評估新供應商（品質、交期、價格、服務） 3.供應商價格分析、成本結構比較 4.年度降本專案（VA/VE、替代料）
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  • 知名上市公司行政處副總/KTP1748 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1. 策略與組織發展，直接向 CEO 匯報，依據公司使命與市場趨勢，統籌各職能策略規劃與執行，確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設，建立完善的人才招募、培育與接班制度，確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理，確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求，維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升，透過制度、系統與數位化投資，持續精簡流程、優化資源配置，提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導，強化內外部溝通與員工參與，引領組織文化與工作模式轉型，支持公司長期策略與變革推動。
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  • 財務-副理(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1. 營運數據分析、年度預算編製、會計帳務稅務規劃、銀行融資及資金調度 2. 審核各項財務會計作業、規劃及檢討作業，以符合內稽內控及稅務之規定 3. 檢討公司之營運結果、預算執行及KPI執行 4. 具成本管理分析整合能力，提供並分析其他決策所需之管理會計資訊
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  • 【擴編】TQA培訓品管師(台北) 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 工作內容 1.稽核客服團隊的服務品質。 2.製作質檢/培訓成果分析報告，規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 3.擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理。 4.依據業務需求與總公司溝通回覆，並將訊息即時且正確的佈達組員，確保雙邊訊息同步。 5.為新進員工進行定期培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 6.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性，並定期檢視教育訓練計劃，與營運順暢。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容！】
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  • 【擴編】TQA培訓品管師(台中) 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 工作內容 1.稽核客服團隊的服務品質。 2.製作質檢/培訓成果分析報告，規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 3.擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理。 4.依據業務需求與總公司溝通回覆，並將訊息即時且正確的佈達組員，確保雙邊訊息同步。 5.為新進員工進行定期培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 6.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性，並定期檢視教育訓練計劃，與營運順暢。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容！】
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  • 餐飲部-副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.餐飲副理確保餐廳日常運作順暢：督導服務流程、出餐效率與環境清潔，確保符合標準。 2.成本控制：管理食材、人力、設備等成本，降低浪費並提升利潤。 3.品質維護：確保餐點與服務品質，維持高滿意度。 4.突發狀況處理：應對客訴、設備故障或意外事件，並進行緊急處理。 5.協助規劃並執行行銷活動，如節慶促銷、新品推廣等，以提升業績。 6.具備良好跨部門溝通協調。 7.規劃與執行教育訓練，提升團隊專業度。
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  • ⚑預計開幕-史坦利美式牛排(台北內湖宏匯店)-內場一廚
  • 企業名 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
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