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  • 【大茗-台北站前店】➣儲備店長43500起

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 星牧有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43500~0元
  • 工作內容 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市:5年以上*** ***門市管理:2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書,需自備電腦***
  • 星牧有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總幹事(板橋區)
  • 企業名 首信保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 公司正熱情招募【板橋區總幹事】!🎉 你想要成為連結社區與效率管理的靈魂人物嗎?這份工作是您大展身手的最佳舞台!✨ 💼 你的日常工作會是: 1. 確保社區管理規約執行到位,並主持管理委員會會議。 2. 規劃、審核社區管理辦法,讓每項措施都能落實執行。 3. 協調推展清潔、警衛與維修工作,維持高效率營運。 4. 進行每月財報審核及精準的財務預算規劃,讓財務透明清晰。 5. 熟悉保全與樓管法規,審核維修及修繕事項,確保社區安全。 6. 用心管理服務品質,營造和諧的住戶關係與高滿意度。 7. 運用電腦軟體及管理系統,讓日常事務更加便利與高效。 😊 這是一份充滿責任感又充滿成就感的工作,你準備好加入我們了嗎? 用你的專業領導社區邁向更好的明天!🎉
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  • 新加坡烘焙店區域經理 / 督導 (需具有连锁烘焙店管理經驗者)
  • 企業名 唐老爷饮食集团
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 ★ 月薪:新幣 3,500~新幣 4,200(約 8 萬~10 萬新台幣) ★ 除月薪外,另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時,採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作,負責3-6 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢,依標準作業流程執行營運工作,並符合產品品質、衛生與安全標準,以及人力規劃需求。 • 確保遵守所有相關法律法規及公司內部政策。 • 追蹤並執行門市營運績效目標,特別是銷售業績達成,並提出改善計畫。 • 分析銷售數據,識別熱銷與滯銷產品,並依據數據洞察優化產品組合、定價策略與銷售策略,以提升營收。 • 制定並執行以數據為基礎的銷售策略,依據顧客需求、季節性趨勢及市場情況調整產品組合或行銷活動。 • 準備並向高階管理層呈報定期財務與營運績效報告,說明銷售及成本達成狀況。 • 與各部門緊密合作,透過有效溝通確保活動/促銷順利執行。 • 確保生產端能達到目標產量,以支援門市達成銷售目標。與生產團隊密切合作,使生產品量與銷售預測及財務目標一致,並提供數據化預測以確保產品供應充足。 • 管理並落實有效的產品報廢損耗控制策略,確保營運流程順暢並維持良好的成本效率。 • 主動監控並及時回應顧客反饋與客訴,以專業態度迅速解決問題,確保良好的顧客體驗。 • 運用顧客意見找出改善空間,並藉由提升產品或服務品質來促進未來銷售。 • 監督前場(FOH)員工的訓練,包括服務標準、公司政策、陳列、產品知識及銷售技巧。 • 定期進行門市夥伴績效評估,提供回饋以提升工作表現。 • 公平且一致地處理紀律相關事項。 • 建立正向的工作環境,促進團隊合作與員工滿意度。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁烘焙店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度,能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力,能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行服務工作,以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性,可於門市間機動支援,並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明:離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日
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  • ⚑預計開幕-金福越式河粉(台北慶城店)-副店長-1
  • 企業名 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在新竹區門店實習,待台北慶城店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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