轉職找工作推薦

  • 主任-工程暨採購室 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）47000~50000元
  • 工作內容 一、工作內容 1.全會動產類重大採購作業 2.全會共購規劃執行及共購平台建置管理 3.全會一般採購審查 4.全會公務車採購管理 5.全會電信窗口 6.採購相關規範 Sop等制訂 二、學歷 大學以上/採購及管理等相關科系 三、證照: 政府採購法採購人員、防火管理人 四、具備能力: 1.人員管理經驗。 2.專業知識可吸收及運用、思考能力靈活。 3.獨立作業及團體合作指揮分配工作能力。 4.廠商談判、溝通能力及控管能力。 5.策略規劃及執行能力，優化工作效率及流程。 6.道德、廉潔及工作自我要求與問題解決能力。
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  • 嘉義館 採購部主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪32000~41000元
  • 工作內容 市場資訊。 5.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 6.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨)。 7.配合公司相關政策調整上班地點(嘉義/台南)及主管交辦事項。 8.良好協調與溝通能力。
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  • 三商美邦內湖主任

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新壽公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~41000元
  • 工作內容 1. 公司系統檔案建立業務事項。 2. 公司系統帳務處理業務事項。 3. 處理及配合主管交辦事項。 4. 懂『Microsoft Ｏffice』文書作業。 5. 邏輯、應對能力佳。 6. 對數字敏感
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  • 餐飲訂席(領班/主任)
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 位爭議與緊急狀況，確保良好體驗。 3. 跨部門協調 • 與餐飲主管、樓面主管及廚房部門密切合作，確保訂位資訊傳達準確。 • 協助行銷部門規劃促銷活動時的席位配置與人流管控。 4. 報表與績效分
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  • 昭和營造－工地主任
  • 企業名 科達建業建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 理 製作與整理各式施工紀錄（如日報表、查驗表單等） 建立、保存並管理證明文件與施工資料 工務部資料之內部控管、主管交辦事項執行 ✅【任職條件】 具備工地主任相關證照尤佳 熟悉建築法規、施工程序
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  • 【桃園龜山】行政主任
  • 企業名 龍鋒醫藥物流有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 .例行性事務作業。 6.執行主管交辦事項。 7.公司專案執行、任務推動。 8.五年以上相關行政工作經驗，並有管理經驗者尤佳。 ★上班地點：桃園龜山 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
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  • 副主任(台北市南港)
  • 企業名 日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。
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  • 燒肉餐廳-主任 / 組長
  • 企業名 黑瓶子餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行人員排班，協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置，監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配，針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質，確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容，進行餐點介紹及點餐，同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通，確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討，執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理，確保營運成本控制與資源有效利用。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議
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  • ｜好好吃｜餐廳副主任

  • 企業名 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.熟悉餐飲外場服務 2.處理餐廳營運相關工作。 3.現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤。 4.協助員工訓練及部門溝通。 5.服務熱忱，儀表態度佳，配合度高，需配合輪班。 6.具餐飲經驗 7.具飯店幹部經驗2年以上尤佳
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