轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/24

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/24

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/22

  • (阿舍資本項目)營運長(COO)_基金會
  • 企業名 長流機構
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵:(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本: 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心,串聯供應商與贊助商,透過商品折扣與公益點數機制,鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈,並以數據化營運與精準履約,打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱:(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務:建立可複製的營運系統:供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities): 一、營運策略:把願景拆解為季度/年度 OKR,建立跨部門節奏(商務、採購、物流、產品、客服、財務)。 二、供應鏈與履約:建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理,確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作:設計折扣與聯合活動方案,提升合作留存、擴大可用 SKU,並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制:與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程,提升活躍與復購。 五、數據與系統:建置營運儀表板(GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等),推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管:優化物流與採購成本、現金週轉(Cash Conversion Cycle),建立合規與內控流程。 七、組織與人才:建立營運團隊編制、招募與培訓,打造高標準文化(效率、紀律、誠信、低調)。 匯報對象:創辦人/執行長(CEO) 參、我們在找這樣的你(Qualifications): 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗,曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程;能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動:會設計指標、拆問題、做決策;能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強,能在維持品牌調性的前提下,拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律,願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics): 一、供應鏈:準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營:GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活(MAU)、復購率、NPS/CSAT。 三、點數:公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率:訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作:供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer): ㄧ、有舞台:直接與創辦人/核心團隊共創,把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源:既有供應商與合作夥伴網路,可快速驗證與擴張。 三、有成長:你將主導從 0 到 1 的營運系統,並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵:具競爭力的薪資 + 績效獎金;並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制(如分潤、選擇權或共同持有計畫)。 全職,薪酬面議。 上班時間: 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」) 陸、應徵方式: 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口(可先以 PDF/連結形式): 一、履歷(含可量化的營運成果:例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等)。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例(簡報或文件皆可)。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」:你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排: 初談(30-45 分鐘)→ 案例深聊(60-90 分鐘)→ 角色模擬/情境討論(視需要)→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私,採保密處理。
  • 長流機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/23

  • 漢堡王–餐廳 儲備襄理/襄理[松山店/內湖成功店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址:台北市市民大道六段133號1 樓(松山火車站CITYLINK貮館) 實習期間薪資36000 起薪, 通過考核晉升正式襄理, 依工作表現調整為薪資40000~43000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了!進駐台灣多年的全球速食巨頭,還在持續成長中!我們不僅提供美味的火烤漢堡,更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神,我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境,為顧客及員工創造價值。加入我們,你不只是進一步了解速食業,還有機會成為全球餐飲網絡的一部分! 🎉 我們提供: - 多樣化福利:業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境:提供每日員工免費餐點,制服。 - 學習與成長:提供完善的門市教育訓練,並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工:健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫,讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您!準備好迎接我們的挑戰嗎?🎊 隨時加入我們吧,一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟!
  • 台鋼漢堡王股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/15

  • 【Engolili 統一時代店】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗 面試心得
  • 企業名 六角國際事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放
  • 六角國際事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/26

  • 牧夏_台中西屯中科店_門市店長 / 儲備店長(39K~55K)

    工作獎金

  • 企業名 茶米事業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪39000~55000元
  • 工作內容 🍹【門市店長 / 儲備店長】 如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 有帶店或管理經驗 想要的不只是每天上班 而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 那我們很歡迎你加入。 店長在這裡不只是管理者 而是 一間門市最重要的核心人物。 從團隊帶領、營運管理 到服務品質與業績成長 你都會是最關鍵的角色。 如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 也希望努力能反映在收入上 這份工作會很適合你。 🌟 工作內容 • 負責門市日常營運管理 • 人員排班與團隊帶領 • 維持飲品品質與服務品質 • 顧客問題處理與服務提升 • 成本與庫存管理 • 新人培訓與團隊管理 • 銷售數據分析與營運調整 • 協助公司未來展店發展 💰 薪資待遇 店長薪資:39,000~55,000 元 依門市營運表現 另有績效獎金 能力越強 收入成長空間越高。 🕒 工作制度 排班制 休假依政府公告規定排定 ✔ 制度保障 依法投保 勞保 / 健保 / 勞退提撥 團體保險 🍀 公司福利 ✔ 三節禮金 ✔ 油資補貼 ✔ 打烊津貼 ✔ 上班時間飲品免費喝 ✔ 下班可外帶一杯原茶 ✔ 同事好相處、工作氣氛佳 👋 我們希望你 • 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 • 有責任感、做事自律 • 具備基本團隊帶領能力 • 願意接受總部訓練 如果你想挑戰 帶領一間店、帶領一個團隊 歡迎加入我們。 👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」
  • 茶米事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/22

  • 餐飲部- 西華匯-銷售副理
  • 企業名 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000~55000元
  • 工作內容 1. 以顧客滿意為公司最高經營方針,進而培養忠誠顧客 2. 規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3. 配合執行餐飲行銷專案 4. 食品安全衛生管理 5. 餐點品質管理與改善 6. 負責部門員工教育訓練 7. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8. 維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9. 督導並管理控制成本費用 10. 妥善關懷員工,並維持工作環境品質 11. 需配合排班
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/25

  • CNC精密加工技術長
  • 企業名 昆桐科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪39000~55000元
  • 工作內容 1. 精通CNC銑床加工(三軸/四軸/五軸) 2. 熟悉CAM軟體操作(Mastercam、UG) 3. 精通精密加工知識(刀具特性、切削參表、材料加工性) 4. 熟悉PPAP、FAI、SPC、CPK及銅鋁等精密零件加工 5. 精通圖面解讀(GD&T、公差分析) 6. 熟悉量測工具與品質控管 7. 提升整體營造良率與精度控制能力,針對加工異常、工藝研討進行良率分析與製程改善能力 8. 技術人才培訓及技術團隊建置 9. 建立開發部KM平台
  • 昆桐科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/22

  • 生管專員
  • 企業名 昆桐科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 擬定規劃生產計劃、機器設備、零件原物料需求 2. 負責作業中的產銷協調,包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 3. 整理並分析整體生產進度追蹤及管制 4. 託外發包作業及供應商管理 5.
  • 昆桐科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

4/22