轉職找工作推薦

  • 儲備調查主任(台東)

  • 企業名 立達國際徵信有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪60000~85000元
  • 工作內容 5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如
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  • 工地主任(薪60000~65000起)

    供餐福利

  • 企業名 川匯建設有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪60000~65000元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 3.需懂office、AutoCAD。
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  • 工地主任、監工人員

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 千代營造有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~85000元
  • 工作內容 1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝
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  • 土木工程-工地主任

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒貸款補助年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 松青營造有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 工作內容 全面掌握工地現場日常運作，帶領團隊按計劃推進施工進度，確保每階段如期達標 熟悉各項工序，嚴格把關施工品質，同時落實安全管理，維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節，即時發現潛在風險並提前應對，確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位（設計、監造、分包商、監工）保持順暢溝通，快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置，提升資源使用效率，優化工地整體運營 具備臨場應變能力，針對天候、工安或工序異常，能即時決策與應對，保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀，懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調，能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗，懂現場、抓重點、敢決策 不只執行，更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來？ 專案多元挑戰高，每個案子都是你的代表作 公司穩定成長，管理階層透明，表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確，績效與分紅直接掛勾，能力越強收穫越多
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  • 工地主任-有證照佳
  • 企業名 帆登營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核，並監督工程使其符合設計規格及工 料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核，內業文書處理
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  • 工地主任/工地監工
  • 企業名 祥兆營造有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.需常駐工地，負責指揮協調現場配合事項。 2.負責執行工程各項工程施工業務。 3.協調分包商及業主之施工事項。 4.無經驗可，歡迎面議。
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  • 天韻汽車旅館- 主任

    員工旅遊休閒設施員工聚餐

  • 企業名 天韻旅館集團
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.處理較複雜的客訴 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.監督各客房與服務品質 6.設備故障基本維修
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  • 工地主任(桃園以北)

  • 企業名 宏民營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任或工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 築意建築師事務所
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 主要為建築.寺廟及廠房工程 管理工地進度 配合業主需求 成本管控 等
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