轉職找工作推薦

  • 機電主任-新竹湖口
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 機電主任-桃園平鎮
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 管理部主任 白天班

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利

  • 企業名 東楓時尚旅館_東楓開發企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.基本維護客房能力，可執行簡易故障排除事項。 2.督導及激勵員工，良好的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 3.負擔現場營運與管理責任，擅溝通及妥善處理現場狀況。 4.月休7天+國定假日另排休。 5.具一年以上管理經驗。 6.相關專業證照加給。
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  • 門市主任-大台北區
  • 企業名 伊蕾集團(伊蕾服飾股份有限公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 * 需求人數：大台北 (含宜蘭、花蓮) 地區1名 1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標 2. 執行核對門市店務基本報表，系統操作運用行政作業 3. 執行門市排班作業 4. 善於人員管理、正向高EQ、溝通協調、抗壓性高 5. 能夠適應彈性工作時間，包括週末假日 6. 需自備交通工具、需出差 7. 需零售管理經驗一年以上
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  • 工地主任/監工人員

  • 企業名 大將開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • 健康照護-業務主任

  • 企業名 凱寶生技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 息/競爭品牌/通路信息)、分析、彙報 6.每月業績達成 7.促銷活動安排、執行、檢討 8.協助完成各類活動的安排與執行 9.配合行銷部完成各類行銷活動的執行 10.公司與主管之臨時交派任務
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  • 飯店-行銷業務主任

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三二行館(彩色人生興業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪41000~43000元
  • 工作內容 .處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.執行部門行政作業，員工關係、跨部門溝通協調，掌控部門作業流暢 7.配合主管設定之業務目標、達成目標績效 8.Word、Excel、PPT簡報、數據
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