轉職找工作推薦

  • 資深會計
  • 企業名 崗興有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 14. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 15.其他主管交代事宜。 ｜公司福利｜ 享勞健保、員工旅遊、年終獎金、績效獎金、 員購優惠、尾牙聚餐、員工聚餐
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  • (越南)木器家具部門副總經理
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉塑合板製造、製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.完成主管交辦之任務
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  • 品保班長
  • 企業名 鉅鼎電子有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.物品、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 2.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 3.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 4.持續改善品質管理流程
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  • Capex OPM 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控，延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點
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  • *✅彈性租賃仲介✅挑戰破百成就✅無經驗可✅一對一教學✅

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 論件計酬1500~300000元
  • 工作內容 台中全區最強大團隊 徵得就是您！！！ ＜選擇比努力重要&不再領固定薪資&努力收入成正比＞ # 可接受無任何業務或相關經驗 租屋市場已為剛性需求並無泡沫化 認真學習努力上進 薪資絕對越來越高 百萬年薪等你來達成 #主要工作內容 Step1 刊登租屋廣告 Step2 帶租客看房屋 Step3 處理簽約事宜 = 融 洽 的 工 作 氛 圍 = = 不 定 期 員 工 聚 餐 = = 中 秋 大 團 隊 烤 肉 = = 員 工 團 隊 旅 遊 趣 = = 尾 牙 和 春 酒 活 動 = # 與同業不同差異 ~企業10年以上經歷並有效系統規範經營~ ~上百名業務團隊合作 互相配合發展~ ~公司物件很多 無開發壓力~ ！！公司升遷管道　！！ 不論年資只要您有實力就可以爭取成為儲備幹部培訓 晉升未來店長，擁有店長分紅。 @@ 簡單迅速 清楚明瞭 手把手教學 @@ 歡迎來電: 0968363516 楊先生 害羞的您亦可透過電話加Line 聯繫~
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  • 公共事務部國際醫療行政管理師 面試心得
  • 企業名 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.大學以上英語相關科系畢，或醫療管理相關科系畢業且具外語能力者。 2.工作內容：國際醫療服務接洽，國際醫療就醫行程安排、協辦國際醫療簽證事務。 3.週休二日、彈性工時排班。 4.個性積極主動、細心、擁有病人服務熱誠。 5.具醫療行政經驗者佳，具國際醫療服務經驗尤佳。 意者請將履歷E-mail：mavis1979@kfsyscc.org 黃小姐。
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  • 【同學匯KTV-總部】區域督導 面試心得
  • 企業名 高君企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導，來加入我們的團隊，負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導，您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理：負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營，確保各店運作順利。 2.績效提升：依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成，並進行績效分析，制定改善計劃。 3.員工管理與培訓：負責區域內員工培訓與管理，提升員工的專業素養與服務質量，保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理：定期檢視客戶滿意度，協調處理客戶問題，並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理：監控門店營運數據，包括銷售額、庫存、顧客反饋等，定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略：分析市場趨勢與競爭狀況，根據區域特點制定營銷策略，促進品牌競爭力。
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