轉職找工作推薦

  • 【台北市士林區】牙醫諮詢師 個案管理師
  • 企業名 新店一日誠臻牙醫診所
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。
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  • 🔺儲備幹部｜社宅經驗者佳

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 安勝物業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬8000~0元
  • 工作內容 工作內容： ✔️招募房東與協助申請加入社宅流程 ✔️協助房客完成看屋、簽約、入住 ✔️進行社宅管理與追蹤，回應住戶問題 🔺工作時間自由，休假自由 🔺可挑戰高薪、可兼職 🔺論件計酬，業績穩定成長 🔺管理費月月收，收入不歸零 此為外派拓展至外縣市擴店之職務 加入我們開啟您的社宅新旅程
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  • 業務經理
  • 企業名 沐舍飯店股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 • 開發旅行社、遊覽車公司、企業、校園等團體合作客源 • 拓展異業合作，規劃旅宿專案與聯名活動 • 協助制定行銷策略與推廣方案，提升訂房率 • 客源關係維護與回訪，建立長期合作夥伴 • 協助館內定價策略、促銷規劃與市場分析 • 定期提供業績報告與市場回饋 • 支援社群內容、活動現場或展會佈展（視需求）
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  • 飯店經理
  • 企業名 沐舍飯店股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 • 總體管理館內營運，協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程，提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理
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  • 專案經理PM
  • 企業名 菁鉐股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 負責廠房建置與營運相關專案計畫管理，包括計畫制定、進度掌控、解決方案評估等。 2. 與內/外部團隊溝通協調，提出可執行之建議方案，確保專案進展順利。 3. 進行專案計畫技術文件、相關簡報，負責專案之完成。 4. 協助計畫執行及業務推廣。 5. 報告撰寫與資料彙整。 6. 良好的組織協調能力，策劃執行能力強，溝通能力強，成本意識強，品質意識強。 7. 能夠接受公司任務指派，工作地點在專案所在地。
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  • 網站工程師
  • 企業名 洛芙瀾科技有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪55000~90000元
  • 工作內容 若精通Python、JavaScript、React、ASP.NET MVC、Terraform、Ansible及雲端架構規劃,屬於高階技能人才。若具備DevOps經驗與架構設計能力,月薪100000起(可遠端)
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  • 社區副理-竹圍
  • 企業名 禧玥保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項 2.管理社區財務，進行預算編制及財報審核 3.領導團隊完成清潔、警衛及設施設備管理工作 4.解決住戶反映問題，處理住戶糾紛及客訴 5.熟悉保全、樓宇管理法規，落實社區規章執行 6.妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施 7.運用電腦管理系統，優化作業流程與管理效能
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