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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 長照營運經理｜業務負責人
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人
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  • 業務經理

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 龍進自動機械股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項
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  • PM產品經理 面試心得

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 如記食品有限公司
  • 工作地點 屏東縣竹田鄉
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。
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  • 御手國醫集團 總部財務經理
  • 企業名 御手國醫股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.規劃及優化公司會計作業流程，覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定,優化集團財會流程。 2.建立企業管理損益報表核閱，針對異常項目進行分析檢討及報告。 3.每月各營運單位之營運結果、成本分析及預算執行績效報告。 4.跨部門會議及各項事務溝通協調,優化財務部門運作及管理機制。 5.績效獎金另計。
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  • 區域業務經理
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 1.長照日照居服業務開發：公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理，績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案，行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談，業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效，並能提出達標或突破行動計劃。
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  • 創意台灣菜餐廳-外場經理(西屯區)-E29
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪77000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1.營運管理與目標達成 *負責餐廳營運，確保每日營運流程順暢，達成營運目標 *監督外場及內場團隊合作，確保高效運作與優質服務 *規劃並執行提升營收、降低成本的策略，確保餐廳盈利能力 2.團隊管理與人員培訓 *培訓、考核員工、制定SOP，建立高效能團隊，確保團隊穩定性 *訂定員工績效標準，監督並提供回饋，提升整體服務品質 *培養團隊領導力，建立積極且有向心力的工作文化 3.財務與營收管理 *規劃並監督每日營收報表，確保帳務準確性 *分析營運數據，制定優化餐廳績效的策略 *規劃年度與季度預算，並監督成本與收益 4.供應鏈與庫存控管 *監督食材、用品等供應鏈管理，確保庫存充足與品質穩定 *與供應商、合作夥伴維持良好關係，談判成本與品質條件 *確保庫存與成本控管符合營運需求，降低不必要的浪費 5.服務與顧客體驗 *建立與維持高端顧客服務標準，確保顧客滿意度與回流率 *處理高端客戶關係，管理 VIP 顧客體驗，確保個性化服務 *處理重大客訴、緊急事件與危機管理，提升品牌信譽 6.分析市場趨勢與競爭動態，提出品牌發展策略 薪資：77,000元以上，依經歷面議 工作時間：10:00-20:00，中間空班2小時，排休制 需求條件： *5年以上餐飲管理經驗，具精緻餐飲或高端餐飲經驗者佳 *具備良好中英文溝通，確保團隊協作與顧客服務品質 *具備高度責任感、工作熱誠，並樂於持續學習與精進專業能力 *組織能力強，能有效安排與處理多項事務，確保營運順暢 *應變能力強，並具優秀溝通與協調能力，能快速應對突發狀況與內外場需求 *細膩且具觀察力，能敏銳察覺顧客需求並提供細緻且個性化的服務 *良好情緒管理能力，能在高壓環境下保持專業與穩定的服務水準
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