轉職找工作推薦

  • 人資主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。
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  • 業務主管

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 柏宇電子有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 制定業務策略、銷售目標。 2. 開發潛在客戶，建立並維護與現有客戶的良好關係。 3. 處理客戶訂單，包括報價、追蹤訂單進度與與客戶之間的溝通協調。 4. 分析市場趨勢和競爭對手，提出商業建議。 5. 設定產品定價策略，與團隊合作以提升銷售效能。
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  • 廠務主管
  • 企業名 興勤電子工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.廠務設備年度保養計劃擬訂及執行督導。 2.電力、空調、供氣供水、消防通訊設備維修保養。 3.協助廠內安全衛生防火管理。 4.空調、電力、空壓、抽(排)氣等的協助規劃監造施作。 5.廠區周圍設施的維修與維護。 6.節能活動的規劃執行。
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  • 品保主管
  • 企業名 亞拓科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 建立物料及產品的檢驗規範，確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質，負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案，處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型，提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊，提供培訓及指導，加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系，協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因，制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態，檢查並校準，以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調，促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。
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  • 財務主管
  • 企業名 革蘭科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 負責公司整體財務與會計作業之規劃與管理。 2. 參與IPO相關規劃與推動，協助建立財務制度及優化內控制度。 3. 建立及優化成本會計制度，進行成本分析與控管。 4. 編製財務報表並進行分析，提供管理決策參考。 5. 規劃並執行內外部稽核相關作業。 6. 管理資金調度及現金流狀況。 7. 與各部門協作，提升財務資訊於營運管理之應用。 8. 其他財務相關事項。
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