轉職找工作推薦

  • 工務水電(寨酌然野奢庄園)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 水舞集團_水舞旅館股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣卓蘭鎮
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 2..建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 3.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 4.故障排除外，並事前預防問題發生
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  • 品管經理
  • 企業名 揚能碳纖股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責⼯廠品保管理制度及標準作業流程的建立，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 負責ISO體制之推行、IQC／IPQC／OQC管理。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 解析產品問題以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 客⼾驗廠、驗貨相關作業。 8. 管控⼯廠品質各項數據並追蹤改善進度。 9.具經驗者佳。
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  • 飯店營運協理_連鎖飯店 (3009330)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
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  • 倉儲課長 –(免費供餐)
  • 企業名 福和生鮮農產股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具有協調能力，跨部門溝通，團隊合作達成營運目標 6.具倉儲規劃能力及突發狀況之協調應變與處理 7.人員培訓與管理 8.完成主管交辦事項 【休假制度】 依公司規定，如
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  • 客房總監 Director of Rooms
  • 企業名 臺中勤美洲際酒店_ 台中勤美飯店管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 The Director of Rooms is responsible for overseeing all aspects of the Rooms Division, ensuring high standards of guest service, operational efficiency, and financial performance. This role manages the Front Office, Housekeeping, Concierge, Guest Services, and InterContinental Club. The Director of Rooms drives guest satisfaction, team development, and revenue growth while maintaining brand standards and hotel policies.
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  • 工研院產服中心_高科技創新事業專案經理/專案管理師(F000)-1 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑，並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立，媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。
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  • 工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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  • 夾娃娃機 系統開發
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上娛樂機台系統維運，熟悉娛樂事業、電商或會員經營系統。 2.技能： - 具備系統操作及基礎技術支援能力。 - 熟悉 SQL 資料庫、API 串接、報表開發工具(如 Power BI、Tableau） 3.特質： - 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 - 擅長跨部門溝通，能獨立作業並推動系統優化專案。 工作內容: 1.負責系統參數設定與功能開發，確保後勤與營運團隊能夠有效運用相關技術與行業知識。 2.負責娛樂事業相關系統的維護、故障排除與效能優化，確保系統穩定且高效運行。 3.負責系統與內部各部門的對接，協助跨部門協作，提升營運效率。 4.監控數據並進行報表分析，提供營運優化建議，協助推動數位化轉型。
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