台灣主管｜主任轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第159頁

物流主管面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
企業名日藥本舖股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資月薪60000~0元
工作內容 1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5.負責與跨部門溝通協調，思緒清楚。 6.有實際管理總倉經驗

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人事主管
企業名奇華股份有限公司
工作地點新北市五股區
薪資月薪60000~0元
工作內容務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。

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廠務主管
企業名全維工業股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪60000~0元
工作內容 • 負責工廠日常營運與生產管理 • 規劃與監督生產排程、人力配置 • 管理現場人員（作業員／技術員) • 督導工安、5S、設備保養與改善 • 跨部門協調（生管、品保、業務、採購） • 協助製程改善、成本控管與績效提升

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主管特助
企業名遠強科技有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪60000~0元
工作內容「啟動身體自癒能力——遠強生命光子機」業務開發 *具英語能力 *能獨立作業 *曾深耕：保險、財務管理、企業主、醫療保健、房地產等任何一個領域者。 *對預防醫學、自然療法有興趣者。

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採購主管
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動
企業名國峻營造股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪60000~0元
工作內容、型錄送審、標案文件製作 6.估驗請款數量之審核與計算 7.廠商徵信調查、施工技術資料彙整與彙報 8.廠商開發、詢比議價、合約履行與進度追蹤 9.跨部門協調並確認採購需求 10.其他主管交辦事項二

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業務主管
企業名彩色球國際有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪40000~50000元
工作內容熟悉百貨通路拓展國内零售市埸 1.管理國内百貨門市業績達成公司指標 2 負責所管轄銷售人員調動管理，管理各店營運 3. 各百貨櫃位及門市進撤櫃管理 4.庫存調転規劃、週轉率提升 5. 門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行 6.執行教育訓練及公司sop流程 7. 銷售團隊管理及人才招募 8. 拓展國内通路和市場運行 9、crm管理

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品保主管
企業名閃耀精密科技有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1. IQC/IPQC/OQC/外包廠商產品檢測 2. 相關圖面/量測儀器操作 3. 異常跟催、追蹤 4. 分包商製程稽核，落實SOP和生產作業條件 5. 會操作三次元 6. 會ISO文件 7. 回復8D報告

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銷售主管
企業名晶晶國際實業有限公司
工作地點台南市安南區
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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版房主管
企業名奇威行有限公司(奇威名品)
工作地點台北市大同區
薪資月薪40000~50000元
工作內容 ◆版型與樣衣管理 1. 負責整體打版、放碼、樣衣製作的計畫與流程管理 2. 指導打版師製作初版、是依修改與確認 3. 對樣衣效果進行審核，確保比例、線條與穿著落感符合品牌風格 4. 監控版型資料庫與樣衣歸檔，建立標準化版型體系 5. 與設計部密切溝通設計概念、面料特性與細節表現方式 6. 與工藝部、生產部協調技術落地可行性及生產標準 7. 處理樣衣試穿意見、修改紀錄與試穿流程 ◆技術品質控制 1. 制定並監督版型與樣衣製作標準 2. 控制樣衣與大貨的落差，確保生產一致性 3. 研究與測試新型打版工藝、立體剪裁技術 ◆團隊管理與培訓 1. 帶領打版師、樣衣師團隊，明確分工與進度追蹤 2. 培訓團隊技術能力與審美判斷力 3. 定期評估人員表現，提出改善與獎勵方案

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人資主管
企業名不二製餅
工作地點台中市南屯區
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假福利制度 (1)基本保障：勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。加班費特休假中秋節後休假、春節後休假 (2)福利：獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽

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