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  • 【社福倡議及募款大使】:全職【台北】
  • 企業名 香港商護眾顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32800~80000元
  • 工作內容 【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你! 你是否曾想過,自己的聲音可以成為他人生命中的轉機? 你是否不甘於平凡,渴望工作能為社會帶來實質的改變? 我們正在尋找充滿熱情、同理心,且勇於挑戰自我的夥伴! 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡,我們不只是員工,更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們,你將不會只是一顆小螺絲釘,而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容:成為改變的推手】 為愛發聲: 代表國內知名非政府組織(NGO),在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中,向大眾傳遞公益理念。 專業募款: 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通,讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯(Sales & Marketing)來改善社會問題。 品牌推廣: 成為公益團體的形象大使,整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手: 樂於與陌生人互動,擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳: 具備面對挑戰的韌性,不畏懼被拒絕,能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神: 喜歡與人合作,願意分享觀點,共同達成目標。 【為什麼選擇我們?福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練: 提供完整的專業募款培訓,無經驗也可快速上手。 培育: 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊,並有完善的升遷制度。 平衡: 重視夥伴內在狀態,提供冥想靜心課程,並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活: 排班制,彈性安排工作時間。 健康第一: 提供年度健康檢查(兩年一次 $6,000 元高額補助)。 團隊平衡: 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通: 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,想在工作中獲得成就感與實質回報,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡。
  • 香港商護眾顧問有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 不動產開發銷售人員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 論件計酬1000~1000000元
  • 工作內容 1.洽談房屋或土地買賣及租賃事宜,協助客戶完成交易手續 2.提供不動產專業諮詢服務,解答顧客對房市現況的問題 3.運用最新成交行情資訊,分析區域價格趨勢供客戶參考 4.於電腦物件系統查詢房源,篩選符合需求之物件 5.協助客戶辦理買賣價金履約保證及交易安全相關程序 6.提供免費房價及稅費計算,簡化買賣流程 7.安排專業代書作業,協助完成產權確認與合約簽署
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 飯店營運協理_連鎖飯店 (3009330)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 論件計酬1000~1000000元
  • 工作內容 1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度,以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者,並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬1000~1000000元
  • 工作內容 我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
  • 財團法人工業技術研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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