轉職找工作推薦

  • 南區業務經理/副理 面試心得
  • 企業名 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 開發公司行號及會議市場,以達成業績目標。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 合約公司業務拜訪及維護關係。 4. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 5. 具開發合約客戶市場能力。 6. 業務相關之文書作業。 7. 工作地點 : 高雄
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【香港擴大徵才】業務部業務顧問SC(香港)
  • 企業名 大都會國際移民集團
  • 工作地點 東北亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金
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  • 營運長_知名遊戲公司 (3008462)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.公司營運目標達成及預算編列掌控 2.專案目標策略執行計劃擬定、進度控管 3.資源分配、績效指標及編列預算與控管,並進行部門指導與績效考核 4.專案執行數據管理及優化、分析、成效追蹤及檢討。 5.聚焦目標導向、進行內部/外部跨單位溝通與協調 6.與外部開發廠商及供應商洽談及關係維護 任職資格 1. 5年以上遊戲產業(營運/行銷)相關管理經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 具備良好的溝通與管理經驗、提案簡報能力、數字分析、規劃與執行能力。 6. 具備良好的整合、跨部門溝通協調應變能力。 7. 具備市場敏銳度,對於新技術應用與市場現況趨勢等資訊清晰有想法。 期望特質 1. 高EQ、樂觀、對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作,抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。
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  • 資深財會人員(IPO)
  • 企業名 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪41600~0元
  • 工作內容 合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 8、 做好公開發行前、後與機關之關係管理 9、 公告事項申報及股務作業。 10、投資開發專案分析及追蹤。 11、執行董事會交辦之專案或
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  • 電器-業務專員-嘉義

  • 企業名 南亨科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣中埔鄉
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 客戶,分析客戶類型,以及銷售模式。 5. 配合業務需求,與其他部門溝通事宜。 6. 學習產品特點,基本技術,銷售技巧。 7. 追蹤業務業績,確保業績達成目標。
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