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  • 健身諮詢專員(World Gym新竹中華店) 面試心得
  • 企業名 World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29500~200000元
  • 工作內容 無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
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  • 南科台積電土地開發儲備幹部 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助Game當工作工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒貸款補助年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪29500~600000元
  • 工作內容 南科台積電F18旁 南科三期 新市產業園區 新市未來發展區 區段徵收 土地開發為主 歡迎加入戰隊 土地是你更有趣的選擇 更好玩的地方 更有專業性的領域
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  • 櫃台副理(捷絲旅礁溪) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪29500~600000元
  • 工作內容 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • 花蓮新城館 客務部經理 面試心得

    年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪29500~600000元
  • 工作內容 1.負責客務部服務營運及執行教育訓練 2.協助現場人員選用、訓練、人力調配之管理 3.客務服務流程監督標準達成，顧客整體住房滿意度提升 4.顧客關係建立，處理顧客抱怨 5.溝通協調各工作環境及產品與服務品質 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神 7.落實巡檢、走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力 8.根據對顧客需求的理解，建立顧客導向的系統、程序、步驟等相關機制 9.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度及高度執行力
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  • 【北區】營業開發專員
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。
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  • 高階主辦會計

    年終獎金

  • 企業名 展成記帳及報稅代理人事務所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 性與業務連結。 8. 分析公司財務數據，提供管理層決策支持，並提出改善建議。 我們期待有五年以上會計或記帳事務所經驗，並具有相關主管經驗的優秀人才加入我們。如果您擁有卓越的專業技能並有高度的責任感，歡
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  • 海外財會培訓幹部(培訓後派駐東南亞)
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 職務說明 : 依個人工作經驗評估是否需於台灣受訓，安排 0.5–2 年培訓期（培訓期間將視需要出差至海外產區）。 培訓完成後，派任本公司東南亞產區，負責下列工作事項： 【工作內容】 1.覆核與督導各項財務、會計及帳務作業，確保報表正確與合規。 2.進行營運狀況分析與檢討，負責預算編製及執行控管。 3.編製管理決策所需之財務與營運分析報表。 4.管理並培育當地財會人員，提升團隊專業與作業效率。 職涯發展說明 : 本職務為海外產區財會管理關鍵角色，培訓與派任安排將依個人經驗與成熟度調整，提供完整接班與長期發展機會。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
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