轉職找工作推薦

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  • 經營分析經理~副處長
  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6.TOEIC 700分以上
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  • 2.國外業務人員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 安程實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜
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  • 泛信義集團－不動產經紀人員-溫馨職場,住商I can,Go~【住商不動產彰化(北斗)高鐵加盟店】 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 要選擇一間不動產經紀公司,建議您要睜亮眼睛!我們很有信心,只要肯來面談,即可瞭解在南彰化區域,擁有美式風格經驗的住商不動產彰化北斗高鐵加盟店相當有競爭力(住商品牌唯彰化縣本分店有美式房仲經驗);同時可初步探討房仲業是否真的適合你,別讓刻板印象讓你錯失一個人生成功的機會！ 工作內容： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 5.開發及經營客源 6.知悉銷售和出租的條款和注意事項 我們誠摯邀請品德端正、肯努力、有心、認真、負責、刻苦耐勞者,並願意向上學習的你一同成長!! 本土房仲品牌第一首選－泛信義集團之”住商不動產”！選對房仲品牌,創造美好人生~ 有心,最要緊! 在彰化縣從事不動產類職業－唯有歷史悠久大眾口碑優質及信義房屋DNA的房仲品牌-“住商不動產”,才是人生首選!(加上本店具有美式房仲經驗) ＊本店為南彰區少數按照政府規定實行的合法仲介公司(3大指標均合法)，從民國80年起在地經營多年，實在穩定，人生只有一次,請走正確的路！共勉之！
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  • 【泰山廠】產線儲備幹部 (固定日班，見紅休)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大華金屬工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 ※也需要從產線基礎學起，協助現場機台改車換型， 看您的學習適應程度後續才會進入學習人員調度管理、廠務的工作 但現場工作還是都需要看情況協助支援。需耐久站、噪音。 上班時間：8:00-17:00、7:00-16:00 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●供餐 ●福利制度健全 ●短期內也都沒有加班需求 若特殊情況需要加班，時間與加班費皆符合勞基法規定 詳情歡迎進一步了解。
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  • 國內業務人員(業務代表)

    工作獎金

  • 企業名 泰瑩科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ⭐⭐邀請面試並準時參與，泰瑩科技將提供500元交通津貼⭐⭐ 系統整合銷售、網路硬體設備與虛擬化系統銷售、客戶關係拓展與維持。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單流程處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.新產品及方案業務推廣。 6.顧客問題反應及處理。
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  • 工程專案業務

    年終獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 鈦華科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ，管控工程進度跟進工程專案進度 5.客供商維護及管理，與良好客供商維持良好關係 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.完成主管交辦事項
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  • 駐廠副/總經理
  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗，至少五年（含）以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理
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