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  • 業務主管

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 創新雲端應用股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 -管理系統操作應用 -安裝瓦斯安全設備 -設備業務推廣 -客戶服務與障礙排除 -管理員工與績效回報 -內部高層檢討 -上級交辦事務 【重點要求】 -工作態度主動積極、配合度高、細心 -頭腦清晰、有責任感、容易溝通、樂觀開朗 -可獨立完成交辦事項 -熟悉3C電子產品 【提交資訊】 -完整個人履歷 -請備妥資料寄至信箱或使用1111應徵功能做初步篩選 【加分條件】 ◆電商或行銷的實際經驗 ◆業務推廣經驗 ◆曾使用物聯網商品 ◆關心時事與最新流行者 【職缺優勢】 ◆高額工作獎金 ◆職務加給 ◆年終獎金 ◆異地拓點優先權 ◆門檻低、上手度高 【公司概況】 本公司專精於雲端技術應用產品的開發、推廣、銷售及支援。主要客戶群是使用桶裝瓦斯的消費者。 我們一直致力於雲端技術應用，開發具整合性、主動性及安全性之產品。從規劃、設計、生產到銷售， 保持產品開發的創新性和全球領先性，始終走在競爭對手前頭。於近期將瓦斯安全暨配送系統完成開發測試， 並開始籌備設備推廣，讓桶裝瓦斯用戶的生活變得更安全與便利。 目前將位於林口設立店面開始推廣拓展業務！ 歡迎喜歡挑戰高薪、新事物的您 一同與我們打造安全的桶裝瓦斯使用環境！
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  • 主管助理

    供餐福利工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 齊勝不動產有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.處理部門行政事務，熟悉文件編輯與資料歸檔 2.撰寫及發布行銷廣告 3.管理客戶資訊，維護數據庫並確保資料準確性 4.支援業務日常工作 5.熟練操作Excel、Word等辦公軟體，協助統整報表 6.接聽客戶來電並提供專業諮詢與問題解答 7.協助業務開發流程，追蹤客戶需求與進度
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  • 人資主管 面試心得
  • 企業名 冠德建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 立高階視角的人才洞察體系。 7.建構具市場競爭力與內部公平性的薪資制度、管理年度人力成本預算，控管人資費用合理性與組織資源配置。 8.主管交辦事項
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  • 勤務主管
  • 企業名 祥欣保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.負責排班管理及人員督導，確保勤務班表準時制定與執行 2.協助處理緊急情況 3.執行績效評估與人員訓練，強化團隊管理與員工技能 4.資料發放與收回 負責區域如下 龜山、林口、五股、土城、蘆洲、北投
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  • 業務主管
  • 企業名 艾利亞國際有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 1.管理過銷售服飾業務單位 2.負責國內市場拓展與客戶開發維護 3.制定業務策略及完成年度業績目標 4.管理業務團隊並執行教育訓練 5.分析市場趨勢及競爭情況提供建議 6.掌握出貨狀況並進行庫存分析 7.編寫預算並負責帳款回收管理 8.熟悉鞋類、布類市場並參與展示會
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  • 品保主管
  • 企業名 中誠食品工業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.食品相關科系大學以上畢業，食品加工、食品科技、食品檢驗分析者優先。 2. 具有實務經驗三年以上。 3. 處理ISO22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全系統驗證相關事務。 4.品管系統建立、調整、維護與相關表單管理、衛生管理。 5.原料及產品之品質檢驗及管理 6.產品客訴與追蹤處理 7.內部稽核、認證稽核與客戶稽核 8.相關作業人員的教育訓練、督導 9. 生產製程標準化建立。 10. 食安風險管理制度建立
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  • 品管主管 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。
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  • 行政主管
  • 企業名 台灣千旺股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.負責規劃及執行全公司人力資源管理策略 2.熟悉人才招聘管理，建立有效招募管道 3.規劃並執行公司內部教育訓練計畫 4.制定並優化績效管理制度及薪酬架構 5.執行市場薪資調查與獎酬計劃分析 6.運用數據進行人力結構分析與報告撰寫 7.熟悉人力資源法規並掌握HR系統操作
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  • 人資主管
  • 企業名 五一營造工程有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 用，協助集團嚴選專業人才 • 跨部門溝通協調及協助高階主管執行專案管理業務 • 結算公司同仁每月薪資 • 須懂法律相關規定 * 有職業安全衛生/人力資源主管職照優佳 【我們在找什麼樣子的合作夥伴
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