轉職找工作推薦

  • 房地產代銷-專案經理

  • 企業名 御上廣告股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪48000~55000元
  • 工作內容 1.態度積極,有企圖心,服務熱忱 2.須外派至銷售現場上班 3.處理交付之事務 4.具有業務銷售執行及顧客關係維護之能力 5.協助產品市場調查與分析 6.案場管理、報表製作、請款、銷售等相關作業
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  • 房務領班
  • 企業名 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣田中鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助盤點作業,有效控制客房備品消耗。 5. 房務
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  • 百萬年薪房仲專案經理
  • 企業名 欣佳合不動產有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 廣招新竹縣市、苗栗縣市,自由業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力
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  • 【林口廠】廠務經理 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理,確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識,並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存,提出採購申請。
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  • 高底薪高獎金-業務人員(駐北部地區)
  • 企業名 泉榮資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.開發與經營客戶,提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者,可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。
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  • 西班牙文業務外勤 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修住宿福利員工聚餐

  • 企業名 上銀科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪57000~0元
  • 工作內容 1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。
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  • AML/FCSS_Transaction Surveillance (TSU) - IBG Analyst

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. Conduct IBG TSU review to comply with Group framework. 2. To ensure the results are formally tracked and reported to management 3. Monthly report preparation including regional and location 4. Handle inspection matters in relation to TSU including regulatory audit, local audit and PWC etc. 5. TSU-RCSA , SCSA TSU-PDPA 6. EWSS system(transaction surveillance system) , re-platform, rule assessment , UAT, coordinate with group support team and prepare relevant material to committee as necessary. 7. Conduct training/education to TSU team members to comply with Group and local requirement 8. Group policy/procedure implementation , deviation, local addendum as appropriate and communication with Group TSU/local TSU colleagues 9. TSU local SOP maintenance ( new/update) and communication with TSU colleagues 10. Taking follow-up actions in accordance with policy , procedure once an STR has been submitted to and FIU. 11. Disseminating any relevant alerts, notices or reports received from the local FIUs to the appropriate BU/SU for their awareness and learning. 12. Assisting supervisor or other teams (where appropriate) with respect to suspicious transaction investigations, gathering financial intelligence. 13. Adhoc task support if necessary.
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