轉職找工作推薦

  • 社區主任【信義區】A-40
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪47000元 以上
  • 工作內容 1.財報製作 2.召開例會 3.社區業務運作 4.規劃安全、社區設備管理修繕 5.上班時間：AM09:00~PM18:00 6.休假制度：國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 國中／高中部 教導主任
  • 企業名 華砇實驗教育機構
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪47000元 以上
  • 工作內容 我們相信，未來屬於擁有跨界統合思維能力、全球視野與內在韌性的人。 華砇以「人文 × 科技」、「七個習慣 × 成長型思維」、「Minerva × MBacc」為核心，打造融合素養導向的教育藍圖。 如果您對創新教育懷抱熱情，擁有專業、創思與實踐力，誠摯邀請您的加入。 【工作使命與內容】 在華砇，你將扮演推動課程創新、教師領導與學習輔導的關鍵角色，協助學生從「自我探索」走向「目標實踐」，建立對世界的責任感與行動力。    •   與團隊共創願景，推進華砇教育理念的實踐    •   與課發部協作，規劃MBacc 課程與思考習慣框架，整合 Leader in Me 七個習慣，設計具備未來關鍵能力的課程系統    •   統籌教學計畫與學習歷程設計    •   與課發部協作，組織備課、觀課與教師專業社群，推動教學精進與教研文化 •   強化學習支持與學習策略輔導，鼓勵學生多元探索，帶領教師團隊進行個別化學習追蹤與成長回饋機制    •   推動學生自主學習、專題探究與成果展，學習歷程深度建構    •   支持輔導小組，輔導學生探索生涯方向，系統規劃特殊選才與升學路徑    •  支持雙導深耕親師合作
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  • 工地主任-台南市東區

  • 企業名 開源營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪47000元 以上
  • 工作內容 1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市虎尾寮污水下水道系統I幹管污水揚水站工程、分支管網及用戶接管工程第一標
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  • 工地主任(兆豐中山區)
  • 企業名 福清營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案為兆豐銀行之辦公大樓，是一棟地下3樓、地上14樓的鋼骨工程。
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  • 工地主任(新北林口區)
  • 企業名 福清營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。
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  • 房務樓層 主任 Housekeeping Floor Supervisor
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 •確保在工作區域進行高標準的清潔。 •監督夜床服務，並嚴格管控通用鑰匙。 •定期檢查客房走廊和公共區域。 •立即向工程部門報告維護問題。 •預防和解決客人投訴。 •負責客房服務員每日處理的客房清潔工作。 •確保客房已經清潔並準備迎接客人。 •負責客房樓層上的客房服務員和房務員的操作。 •確保所有下屬的工作最佳績效。 •負責新進同事教育訓練。 •Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. •Supervise turndown service and Responsible for strict key control. •Inspect regularly guestroom corridors and public areas. •Report maintenance issues promptly to Engineering. •Prevent and resolve guest complaints. •Responsible for the daily processing of guest rooms cleaning by Room Attendant. •Ensuring that rooms are cleaned and ready for guest arrival. •Responsible for the conduct of the Room Attendants and House Attendants on the guest floors. •To ensure the maximum efficiency of performance from all subordinates. •Responsible for the training and education of new colleagues.
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  • 越南家俱生產部主任
  • 企業名 東峯紡織股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 學習與掌握家俱生產的原物料特性及應用技巧。 2. 了解生產設備的配置與效能，並確保其正常運作。 3. 制定與執行生產機台標準作業流程（SOP）。 4. 建立與管理生產團隊及6S現場管理制度。 5. 規劃並管控廠內生產排程，確保按時交貨與達成產量目標。 6. 分析生產現場狀況，制定產能提升及成本優化策略。 7. 定期檢視並改善家俱生產流程，確保品質與效率。 8. 與其他部門協作，解決生產中出現的問題並推動技術創新。
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  • 【新能源】產品發展主任
  • 企業名 台北合眾汽車有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 - 新產品開發與規劃：根據市場趨勢與客戶需求，構思並規劃電動卡車相關產品（如車體模組、電池系統、車載控制單元等）。 - 跨部門協作：與工程、設計、製造、行銷及供應鏈團隊密切合作，確保產品從概念到量產的順利推進。 - 市場與競品分析：蒐集並分析市場資料、競爭對手產品與技術發展，提供產品定位與差異化建議。 - 產品測試與驗證：參與產品原型測試、性能驗證與品質改善流程。 - 技術文件撰寫與專案管理：撰寫產品規格書、開發進度報告，並追蹤專案時程與資源配置。
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