轉職找工作推薦

  • Overseas Compensation Section Head/Manager_知名電腦公司 (3010128)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗，其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。
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    • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【總公司】人力資源部-訓練專員
  • 企業名 豆府股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 具備教育訓練規劃與執行能力（含新人訓、在職訓練） 2. 熟悉SOP撰寫、教材製作及課程設計（PPT／講義） 3. 具備授課能力，能有效傳達並引導學習 4. 具備良好溝通協調能力，可跨部門合作推動訓練專案 5. 具備專案執行能力（訓練排程、活動規劃與落地執行） 6. 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具應用 7. 具備基礎數據整理與報告能力（訓練成效追蹤） 8. 具備數位學習內容製作能力（線上課程規劃與執行） 9. 具影片剪輯及Podcast音訊剪接能力（課程影音製作）
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  • Account Service Manager_南科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.提供人力資源管理諮詢及專業協助，推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋，充分瞭解客戶需求，提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等，以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通
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  • 招募管理師
  • 企業名 新加坡商芯夥科技股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 experience 提升 5.負責新人到職流程（Onboarding）、勞務文件準備與人資資料管理 6.與用人主管密切合作，提供招募建議（人才市場、薪資水位、招募策略） 7.參與或主導人資專案（如雇主品牌、校園招募
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  • 路易奇餐飲 人資
  • 企業名 路易奇餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~52000元
  • 工作內容 1.負責招募、甄選、任用、考勤等相關作業之規劃及執行。 2.各類人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。 3.主管交辦事項執行及部門工作支援。 此職位在公司中非常重要，將負責所有人力資源相關的事務
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  • 【數位行銷】廣告投手
  • 企業名 厝好貸有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ✍【工作內容】 1.數位廣告投放與觀察優化(包括但不限於Google、Facebook、LINE等廣告管道)。 2.設定投放策略、預算並將廣告成效最佳化。 3.釐清商品定位並規劃適合商品的數位廣告。 4.須能發想並優化廣告素材及文案。 5.實時監控廣告的實際投放效果，並進行分析、統整與歸納，且能根據市場反應與實際狀況加以提出改善與策略性方針。 6.會接觸KOL/KOC，進行合作探索和洽談。 ✍【需求條件】 1、3年以上的數位廣告投放工作經驗。 2、熟悉數位各式廣告投放工具， Facebook / Google 廣告操作，需有可直接上手之即戰力。 3、主動積極，能獨立作業也善於團隊合作與人溝通 4、擁有配合公司商業模式下的市場受眾嗅覺，能舉一反三，提升精準度與整體營收 5、熟悉基礎GA4、或其他數位分析工具 (Ex. Ahref, Google Search Console等)。 應徵者請附上投放及文案相關作品集 (任何格式)。 ✍【加分條件❤︎】 - 網路重度使用者，喜歡使用社群平台 - 具備網路廣告媒體執行,社群經營經驗佳 - 人格特質：主動積極/細心/善於溝通/善於時間管理/適應瞬息萬變的網路世界 - 學習能力高好奇心強， 樂於分享討論新知。 ✍【薪資條件】 基本薪資40,000元至50,000元(另有績效獎金) 厝好貸網址www.newloan.com.tw
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