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【未來專案】iPEBG HR專案經理面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 • 主導 Future Talent Program 專案規劃與跨部⾨協調 • 擬定並執⾏年度校園招募策略與僱主品牌活動 • 帶領團隊執⾏市場趨勢與產業⼈才資料分析 • 與全球頂尖校系／研究團隊接洽產學合作模式 • 建構數位⼈才接觸點社群⾏銷 / 主視覺設計 / 專案簡報

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人資專員
企業名立華營造股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容。 6.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 7.法遵查核及人資風險處理 8. 其他主管交辦事項

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Human Resources Manager_知名教育集團 (3009509)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點台北市大安區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容職責要求 1.Compliance & Policy Management - Ensure compliance with local labor laws, company policies, and industry regulations. - Maintain employee records and HR documentation in accordance with legal standards. - Stay updated on employment law changes and recommend necessary policy updates. 2. Organizational Development & Culture - Promote a healthy company culture aligned with business values and goals. - Implement diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives. - Support leadership in change management and workforce planning. 3. Labor Relations Management: - Establish and maintain positive labor relations, handle employee grievances, and resolve labor disputes. - Develop and implement company labor policies, ensuring compliance with labor laws. - Organize and participate in employee satisfaction surveys, making improvements based on survey results. 4. Training & Development - Design and implement employee training and development programs. - Support career development planning and succession strategies. - Facilitate workshops and training sessions for professional growth. 任職資格 - At least 3 years of relevant HR experience, with experience in recruitment and labor relations management preferred. - Familiarity with labor laws and regulations, with the ability to resolve labor disputes. - Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and strong problem-solving skills. - Fluent in English and Chinese

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知名金控公司~人資薪酬專員面試心得
企業名 1111人才獵聘管理中心
工作地點台北市松山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.每月出勤管理 2.薪資、獎金結算作業 3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 4.薪酬專案：如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 5.主管交辦事項

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餐廳行銷人員(中和總公司)
企業名天富餐飲管理顧問股份有限公司.
工作地點新北市中和區
薪資月薪35000~45000元
工作內容 ,優化執行。 9. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 10.具商品銷售點敏銳度高之行銷特質 11.具火鍋業或餐飲業行銷企劃經驗佳 12.完成主管交辦事項。 13.需會熟練使用

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品牌策略師｜洞見與遠見兼具之思考者，與永盛共築信任之語言與形象
交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
企業名永盛徵信社
工作地點台南市東區
薪資月薪30000~0元
工作內容 ▍關於永盛徵信｜誠信立道，品牌為橋永盛徵信，自創立以來，始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念，於資訊紛雜、人心惶惶的世代，持續守護社會最後一道信任的防線。我們堅信，徵信不應僅止於查證與調查，更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在，正是「品牌策略師」的重要使命。我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者，讓永盛的核心理念得以清晰傳遞，讓誠信的價值，不再僅存於報告紙上，而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明｜讓信任得以被看見，讓理念得以被理解作為品牌策略師，您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系，從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作，全面統整並引導企業品牌聲音之走向，使每一則對外溝通，皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇｜品牌之語言、形象與意義，由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃：擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構，清晰定義「我們是誰、為誰而在」，使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督：主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地，確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理：與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作，建構並監督品牌使用準則，維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析：追蹤社會趨勢與產業輿情脈動，定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向，鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案：擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案，並與執行端團隊合作實施，強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹，具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作，善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位：品牌策略不僅是商業功能，更是一場關於理念與信任的深層工程，您將主導品牌之精神地景，形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練：從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估，您將深度參與企業品牌每一階段，累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗：品牌不再僅是產品包裝，而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁，您將接觸深層社會現象，鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度：設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度，您的洞見與執行力將轉化為具體價值，受企業實質肯定。 ▍應徵方式｜以策略之筆，為誠信立言若您期待透過專業與深度，建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌；若您相信策略不是操作，而是價值的翻譯，誠摯邀請您與我們聯繫，開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】理念鑄魂，策略領航；我們不僅塑造品牌，更引領信任的未來，讓誠信在每一個細節中綻放光芒。

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薪酬規劃管理資深夥伴
企業名板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
工作地點新北市板橋區
薪資月薪40000~0元
工作內容你是否渴望一份能真正改變人、溫暖心、創造價值的工作？國際飯店集團人力資源團隊誠摯邀請充滿熱情、擁抱夢想的你加入我們！在這裡，我們相信「人」是最珍貴的資產，而你，將成為連結企業與員工心靈的橋樑。你將參與[薪酬設計、組織規劃]等關鍵任務，陪伴每位夥伴走上發光發熱的職涯旅程。我們不只是制度優化，更是傳遞溫度與希望的推手。如果你對服務有熱忱、對人有信念，這裡就是你發揮影響力的舞台。讓我們一起用愛與專業，成就每一個夢想，打造全世界最幸福的職場！

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【台灣小米】市場行銷經理面試心得
企業名台灣小米通訊有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.制定並執行小米台灣整體市場戰略、推動品牌影響力與市場佔有率增長 2.與團隊協助為業務目標負責 (包括但不限於PM、零售、電商、渠道等) 3.為不同產品制定市場營銷策略，並帶領團隊團隊執行營銷計畫，為營銷結果負責 4.主導產品市場推懬活動，包括市場電研、定位、廣告、公關、社媒及線上/線下整合營銷等 5.建立市場指標體系，追蹤與分析市場活動效果，確保ROI最大化 6.制定社交媒體與用戶社區運營策略，提升用戶黏性並擴大粉絲基礎 7.管理市場團隊並培養人才，提升團隊專業能力與執行效率

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教育訓練section manager_竹科面試心得
企業名聯華電子股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.整合外部訓練資源，運用新的人才發展技術與方法，規劃並執行人才訓練發展方案，以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策，推動符合組織需求的訓練發展專案，協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊，協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行教育訓練年度預算，並確保有效運用與成本控管 5.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動

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行銷副理
企業名美兆診所
工作地點台北市大安區
薪資月薪55000~0元
工作內容 1. 推動並落實品牌專案執行 - 參與行銷策略規劃並推進專案執行，確保品牌活動與推廣計畫如期落地。 - 整合內外部資源，推動品牌價值、服務體驗與平台化營運的全面升級。 2. 平台建置與會員經營 -規劃並主導線上平台建置與優化，確保用戶體驗與數據追蹤效能。 -執行會員分級與生命周期管理機制規劃及再行銷策略，執行專屬活動與服務，提升留存率與消費轉換。 3. 整合數位與實體行銷 -主導Meta Ads、Google Ads、SEO/SEM及內容行銷策略，精準觸達並提升轉換。 -策劃線下促銷、異業合作專案、健康講座及區域市場活動，提升全台品牌滲透率與導流效果。 4. 健康產業媒體與公關操作 -規劃健康產業媒體議題操作與公關專案，建立品牌形象。 -建立並維護與健康產業媒體、KOL、協會及相關組織的合作關係，推動品牌議題擴散與正面聲量。 5. 社群內容經營 -規劃並執行品牌社群經營策略，包括 FB、IG 貼文與主題企劃、排程與互動管理。 -規劃並製作短影音與影音內容（腳本、拍攝、剪輯協調），提升社群觸及率與品牌參與度。 -分析社群成效數據，持續優化內容方向與發佈策略。

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