轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/2

  • 工務工程師/工務人員

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 朋柏實業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 1. 專案工地管理 2. 施工品質及進度管理 3. 工地協調及流程管理 4. 專案施工計畫書製作 5. 專案工程計價驗收 6. 定期專案進度回報 7. 部門主管交辦事項 【學經歷
    查看更多
    • 朋柏實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/1

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/29

  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[台中區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪33500~0元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；
    查看更多
    • (CoCo都可)億巨國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/1

  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[竹苗區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33500~0元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；
    查看更多
    • (CoCo都可)億巨國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/2

  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[桃園區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33500~0元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；
    查看更多
    • (CoCo都可)億巨國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/2

  • 護理長

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 衛生福利部社會及家庭署寧園安養院
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪33500~0元
  • 工作內容 一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天之大交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。
    查看更多
    • 衛生福利部社會及家庭署寧園安養院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/29

上一頁
第2199/7886頁 第2200/7886頁 第2201/7886頁 第2202/7886頁 第2203/7886頁 第2204/7886頁 第2205/7886頁 第2206/7886頁 第2207/7886頁 第2208/7886頁

轉職工作職缺結果

下一頁