轉職找工作推薦

  • 行銷企劃人員

    員工旅遊進修補助員購優惠員工聚餐

  • 企業名 綠茵子生活國際有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 與各部門進行跨部門溝通,了解產品特色並協助發想企劃案策略與內容。 2. 規劃及執行行銷活動於企業網站、電子報、EDM及企業部落格上的展示與推廣。 3. 負責撰寫、設計與製作宣傳文案及網頁內容,確保品牌形象一致性。 4. 收集市場趨勢與競爭分析資料,協助制定數據驅動的行銷策略。 5. 設計並執行數位行銷專案,提升網站流量及轉換率。 6.執行產品設計包裝,建立品牌之規劃及價值。
  • 綠茵子生活國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 社群行銷企劃

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 1.產品及活動文案撰寫,各種宣傳文案的設計、製作。 2.各類社群內容貼文、短影音、活動企劃的創意與執行(FB、IG、YT、LINE) 3.產品包裝及平面媒體設計、繪圖、美術編輯等工作。 4.社群成效分析&優化,粉絲團成效進度的更新及管理。 5.協助品牌規劃社群短中長期策略。 6.與客戶溝通、粉絲互動等...
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  • 資深.Net軟體工程師 (無經驗者請勿投履歷)

  • 企業名 寰宇數位股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 1. 4-8年軟體開發經驗,包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳
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  • 💝網路行銷企劃

    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 里洋有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 . 確保網路行銷企劃執行,有效FB & Google 廣告投放 包括協調廣告活動與追蹤績效成效。 4. 即時關注顧客問題,提供有效解決方案,完善客戶服務品質。 5. 定期分析市場動態並向回報,提供策略
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  • 總公司:行銷部專案經理(Global Mall) 面試心得
  • 企業名 環球購物中心股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.行銷策略之規劃與執行。 2.異業合作規劃及執行。 3.市場及消費者情報收集及規劃分析。 4.建立及分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 5. 媒體公關整合、網路行銷企劃之創意,規劃與執行。 6. 規劃活動行銷的設計,並進行提案,具備良好企劃撰寫及溝通執行。 7. 數據分析、成本掌握、效益預估。
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  • 行政人員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 松璟精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理文件管制中心一切事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。
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  • 網路行銷專員

    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 鼎級企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.網站經營與管理、網路活動設計 2.商品上架規劃,訂單下載
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  • 人資總務專員

    交通補助年終獎金

  • 企業名 川慶科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)
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