轉職找工作推薦

  • 品保部主管
  • 企業名 微相科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）100000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
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  • 職安衛主管 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）100000~0元
  • 工作內容 動員工健康服務之建議與職業衛生或職業健康管理。 8. 廠內環境或潛在危害之辨識與預防、稽核與評估建議、改善與控制。 9. 職災、事故、健康事件之緊急應變處理，及後續調查追蹤與統計分析。 10.其他主管
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  • 人事部主管
  • 企業名 台灣施舒雅美容世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動
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  • 開發部主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 達訊企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芬園鄉
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 制定和執行開發部的發展策略，確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計，包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新，提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程，確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料，確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作，解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊，提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會，掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們，共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷，期待您的加入！
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  • ★主管特助
  • 企業名 羿森照明有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 1.協助處理庶務性行政工作。 2.表單製作、報價、追蹤、管理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門
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  • 設計部主管
  • 企業名 聖豐國際實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 3.改善研發作業流程，修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化。 4.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及
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  • 申報室主管

  • 企業名 景美醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項
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  • 餐飲部主管
  • 企業名 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣頭城鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 . 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*
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  • OP團控主管
  • 企業名 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 * 規劃與執行園區團體活動的完整流程，確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排，滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量，確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調，優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案，確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議，提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係，促進長期合作與效益提升。
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