台灣主管｜主任轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第25頁

工地主任
企業名大源營造股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪70000~90000元
工作內容 1. 計畫及掌握建築專案，以控制工程的執行進度符合建置計畫； 2. 指揮及監督揮建造活動與維護結構，使團隊確保安全係數及成本品質； 3. 審查與檢閱專案的規劃，監控是否遵守建築、安全法規和其他章程； 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，帶領團隊控制工程的執行進度與施工品質及安全； 5.與工地團隊溝通工地需求及營造設施匹配度及可行性。 6.有機電工程經驗者佳。這是一個重要的職位，負責監督和管理建築項目，確保工程按時按質完成。這個職位有很好的發展前景，因為建築行業一直在不斷增長，需要越來越多的專業人才來管理和監督建築項目。我們歡迎有經驗且有才能的人加入我們的團隊。

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工地主任
企業名新科營造股份有限公司
工作地點雲林縣斗六市
薪資月薪70000~90000元
工作內容。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7.須具備工地主任證照。 8.有金質

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法務主任
企業名雅德思生醫有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪38000~43000元
工作內容【雅德思生醫】是一間連鎖牙醫診所，目前正在尋找【法務主任】，我們在全台灣已有多間診所，仍將持續快速擴張。因為公司正處於高速發展的階段，因此期望有更多元的人才一起加入。 1. 合約管理、審查與協助修

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儲備主任
企業名皇家菁英美語
工作地點宜蘭縣羅東鎮
薪資月薪29500~0元
工作內容我們是一間專注於提供高品質教育服務的補習班，致力於幫助每一位學生提升學習能力、培養良好的學習習慣。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的學生，從課後輔導到能力提升，我們依照學生需求量身訂製課程，協助他們實現學習目標。工作內容： 1. 負責課程規劃與教學質量管理，確保課程內容符合教育目標並持續提升。 2. 領導及管理教學團隊，包括教師招聘、培訓及績效評估。 3. 協助招生策略制定與推廣，提升學生入班率及家長滿意度。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生學習進度及提供建議。 5. 規劃與執行各項課外活動，促進學生全方位的學習與成長。 6. 負責日常行政管理，包括資源分配、財務預算及流程優化。我們真誠地期待具備教育熱忱、管理能力以及專業知識的您加入我們這個充滿活力與創新的團隊，與我們一同為學生的學習目標努力邁進。如果您對這個職位有興趣，請立即投遞履歷，期待與您的合作！

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工地主任
企業名景文營造工程鋼構有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪29500~0元
工作內容 1.土木工程或營造工程主任 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.熟施工圖繪製及審核、竣工圖繪製 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。 7.執行

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工地主任
企業名市豐營造有限公司
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪75000~0元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單

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工地主任
企業名地球營造股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪75000~0元
工作內容 1.新建工程現場督導管理 2.薪資優，勞基法，另有工程獎金，依能力薪資可再討論 3.業主單一，好溝通，工作環境單純 4.公司團隊後勤支援，不會孤軍作戰 5.具工地主任證照

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工地主任
企業名康城機械工業有限公司
工作地點新竹縣竹東鎮
薪資月薪65000~0元
工作內容 1. 規劃工程進度，協調廠商及材料進出場排程。 2. 控制施工進度及品質。 3. 與監造協商工程進度及品質。 4. 工地進度請款以及廠商請款查核。 5.需具有工地主任證照。

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工地主任
員工旅遊交通補助進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
企業名呈豐營造股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪65000~100000元
工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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工地主任
員工旅遊年終獎金進修補助幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐
企業名橙豐營造股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資年薪1000000~0元
工作內容 ※需有工地主任證照 ※年薪百萬以上 A. 工程管理一.施工進度控管,負責現場的進度管理，確保工程能如期如時完成。二.問題解決與跨部門溝通，能與業主/建築師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調

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