轉職找工作推薦

  • 北區營運主管

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪60000~90000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！
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  • 儲備主管人員

    年終獎金進修補助幼兒照護定期調薪

  • 企業名 新竹縣公設民營松柏托嬰中心
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責管理推動幼兒教育課程設計與實施，確保學習內容符合教育目標 2.管理托育中心運營，包括人員排班、資源分配與托育品質管理、定期安排親子活動、研習辦理等 3.制定並執行契約計劃，維持園內托育服務品質 4.處理財務預算與報表製作，確保資金運用效率與透明 5.與家長溝通協作，解決問題並建立良好合作關係 6.領導和激勵團隊，確保工作目標的有效實現 7.應對突發狀況與危機，擬定並執行解決方案
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  • 托嬰中心主管

  • 企業名 臺北市私立橄欖樹托嬰中心
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行
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  • 業務主管(花蓮)

    年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 青春羊益企業有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 1.經驗不足者先以業務儲備主管試用，08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，有領導能力，責任心，開車收放業務作業區域，須備汽車駕照，能配合公司調整工作時段或時間 2.工作8
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