轉職找工作推薦

  • 荷蘭子公司-系統主任工程師

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 西歐荷蘭
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
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  • 工地主任(需有相關証照)-長治

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 熊建營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣長治鄉
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案
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  • 工地主任(需有相關証照)-潮州

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 熊建營造有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案
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  • 工地主任(需有相關証照)-高雄

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 熊建營造有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案
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  • 興富發集團【工地副主任】-台中

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 外場儲備幹部(領班、主任、襄理)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天
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  • 營造工地主任(歡迎團隊加入)
  • 企業名 樸石營造開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 **需有相關經驗及相關證照 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有鋼構組立相關經驗及知識。
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  • 主任(屏東縣恆春鎮托嬰中心)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪46924~51515元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1. 規劃所的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4. 建立所的社區關係。 （二）人事方面 1. 甄聘、考核工作人員。 2. 工作人員之工作分配、協調與督導。 3. 擬定、增修所的人事規章。 4. 定期召開教保及所務會議。 5. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1. 幼兒健康安全的督導與管理。 2. 幼兒個案輔導規劃。 3. 教學活動的整體計劃與管理。 4. 幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1. 擬定、增修家長手冊。 2. 策劃與督導親師連絡方式。 3. 規劃辦理親職教育。 (五)理事長交辦之事情。
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