轉職找工作推薦

  • 高階主管助理
  • 企業名 俊華電子企業股份有限公司(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利，具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是50,000元以上。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在40,000元以上。
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  • 有巢氏房屋★海線最香/不動產銷售業務主管/儲備主管/房仲主管 面試心得
  • 企業名 有巢氏房屋-聯合徵才專區
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 論件計酬28950~0元
  • 工作內容 FB搜尋：有巢氏房屋-沙鹿屏西睦誠店 看看我們的發瘋房仲日常 「原來業務人生可以這麼快樂」 ❀ 有巢氏房屋｜沙鹿屏西睦誠店 ❀ 2025年人員持續擴編中 人才永遠不嫌多 歡迎同業前輩、無經驗小白 一群人一邊賺錢、一邊打打鬧鬧 這是很多人的夢想工作吧 業務很辛苦我們懂，但有大家互相陪伴♡ 一起開心生活，一起賺錢挺好的 ⭐️工作內容⭐️ 1. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 2. 推展公司業務。 3. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 4. 負責人員之調度、督導及管理。 5. 培育、輔佐業務人員 ⭐️福利制度⭐️ 1.不定時聚餐、團隊活動 2.優渥獎金福利制度 3.全新裝潢，工作環境金素西 4.上班時間彈性自由 5.時常被餵食…（不知道是不是福利但還是打出來 歡迎志同道合的朋友加入我們❤️
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  • 興富發集團【職安工程師/職安副主任/職安主任】-台南 (高薪/福利完善)
  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1、工地現場危害預防管理 2、施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3、工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4、工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5、安全衛生教育訓練 6、營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 製程部主管 Field Process Engineer Manager - 美國亞利桑那 (濕蝕刻 Clean、蝕刻 Etch、薄膜沉積 Thin Film)
  • 企業名 科林研發股份有限公司
  • 工作地點 美國亞利桑那州
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 This position manages the day-to-day operations of the site technology team, including people management. The position will lead the team to provide technology expertise to support penetration and defense strategies. Manage technical resources to secure, explore and win application market share. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (70％) • Manage day-to-day operations of the Field Process team to ensure smooth execution and alignment with business objectives. • Understand key customers’ technology roadmaps, process flows, inflection points, requirements, and business challenges; identify opportunities where the company can add value. • Represent the company professionally to customers, develop and maintain strong relationships, and ensure continued customer satisfaction with process solutions and initiatives within the assigned territory or function. • Collaborate with customers to identify business opportunities by: o Understanding customer needs. o Positioning the company’s product and technical value. o Working with the Account team to develop penetration and defense strategies. o Coordinating with the Global Product Group on product demonstrations. • Manage penetration and defense projects by: o Supporting the Account team in project strategy development. o Driving local and corporate teams to execute projects within committed timelines and resources. o Managing competency and manpower resources. o Engaging and managing customer relationships throughout the project lifecycle. • Serve as a trusted subject matter expert and partner to customers (internal and external), delivering technical solutions that enhance customer perception of the company. • Provide regional technical leadership for processes, including resolving customer issues, improving productivity, and supporting installation activities. • Work closely with Product Groups and Account Teams to drive technical solutions and ensure compliance with escalation policies. • Ensure safety compliance by identifying hazardous environments and providing ongoing safety training to the engineering team. • Perform other duties as assigned by the immediate supervisor. People Management (30％) • Direct and supervise day-to-day work and projects of direct reports. • Manage competency and manpower resources within the team to meet customer needs. • Oversee annual performance management and development exercises for direct reports. • Drive training and development initiatives for team members. • Mentor high-potential personnel to build a stronger team and create growth opportunities for qualified internal candidates.
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  • 護理主管/儲備主管 (伯立歐長照財團法人)
  • 企業名 社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會
  • 工作地點 彰化縣竹塘鄉
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1. 以人為本之服務信念，提供個別服務，提升服務對象的生活品質。 2. 掌管照顧業務品質，維護機構運作正常及提升服務品質。 3. 符合政府規範及組織目標，執行機構稽核及評鑑業務。 4. 積極人員培訓，培育長照人才，充實長照服務量能。 5. 執行人員考核與管理，發揮團隊服務效能。 ★假日周末輪值班★
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