轉職找工作推薦

  • (六福村)多媒體行銷專案主任 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪40000~56000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容 內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。
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  • 花蓮館 西餐廳訂席主任/副理 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.有獨立開發新客戶之能力，推廣餐廳與宴會業務以達成業續目標 2.熟悉宴會和會議流程與場地場堪、解說 3.拜訪、開發公司或社團及公家單位，並維護顧客關係 4.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調、解決問題以及業務談判之能力 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報 6.推廣飯店各項餐飲活動 7.訂席相關文書作業與執行宴席相關接待及現場協調事宜
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  • 桃園台茂-島語自助餐廳 主任
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 ※預計12月中下旬開幕 開幕前需至南港島語受訓
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  • 【大巨蛋旗艦店】秀泰影城 主任
  • 企業名 秀泰集團_派帝娜實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1.影城人員管理 2.電影票券販售及套餐促銷 3.熱食及飲品製作與販售 4.現場動線指引及環境維護 5.放映設備操作 6.現場客訴與顧客抱怨處理 此職務前期需到雙北各門店實習，待大巨蛋開幕後進行輪調 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(每月可畫休4天)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假
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  • 餐飲部- 西華匯-銷售主任 / 副理
  • 企業名 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 西華匯主要服務內容: 銷售麵包、糕點，各餐廳之冷凍食品，年節禮品 (年菜、端午及中秋月禮品)。 1.　以顧客滿意為公司最高經營方針，進而培養忠誠顧客 2.　規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3.　配合執行餐飲行銷專案 4.　食品安全衛生管理 5.　餐點品質管理與改善 6.　負責部門員工教育訓練 7.　聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8.　維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9.　督導並管理控制成本費用 10.　妥善關懷員工，並維持工作環境品質 11.　需配合排班
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  • 餐飲服務主任 (Food and Beverage Service Team Leader)
  • 企業名 高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 • 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。
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  • (高雄)機電工程工務主任 (75K起)

    年終獎金

  • 企業名 玴偉工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 ※本公司為水電工程產業，有住宅式水電工程相關經驗者佳 ▲非營造工程非營造工程非營造工程 ▲非廠房、醫院、百貨大樓 1.具10年集合式住宅建築水電工程現場施工管理經驗。 2.擅溝通協調、工班調度。 3.施工圖檢討與施工計畫擬定。 4.廠商管理與施工品質管理。 5.各工地現場成本管理。 6.缺失檢討及改善施工工法。 ※外地人士可安排宿舍 【聯繫方式】 應徵可洽LINE ID: @243dosfi (加入後請告知我您的大名)
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