轉職找工作推薦

  • 工地主任(需有相關証照)-高雄

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 熊建營造有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案
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  • 興富發集團【工地副主任】-台中

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 外場儲備幹部(領班、主任、襄理)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天
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  • 工地主任(薪 65000起，依能力調薪)
  • 企業名 通勇營造有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 北一處 文山區社區機電主任
  • 企業名 美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪47000~48000元
  • 工作內容 1. 設備巡檢及維護，確保廠區水電與機械設備運作正常。 2. 執行預防性保養計畫，避免機電設備故障發生。 3. 迅速排除設備異常，減少維修停工時間。 4. 管理機電維修記錄與文檔，追蹤設備使用狀態。 5. 協助廠區安全檢查，符合規範要求與提升工作環境安全性。 6. 整合住戶建議，改善社區機電管理方案與效率提升。 7. 操作並維修門禁系統、消防設備與其他機電設施。 8. 學習新技術與工具，支援廠區設備持續升級與完善。
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  • TOMMY HILFIGER_ Area Supervisor 零售區域主任 (北區)
  • 企業名 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪47000~48000元
  • 工作內容 • Lead associates in hitting sales targets and observing sales budgets, stock & expenses control • Co-ordinate shop meetings/briefings to communicate and update information • Motivate associates and enhance team value, uplift team morale and coaching to associates with negative thinking and behavior • Arrange/conduct just-in-time product training/information sessions • Strengthen customer loyalty • Driving all company initiatives (i.e. impact plans) • Manage retail store operations with company policy and procedures • Deliver retail sales & profit according to company targets • Liaise and coordinate among various supporting functions including merchandising, logistics, finance and IT • Appraise and council team members as required • Dealing with customer queries and complaints • To maintain visual merchandising display • To collect market information • Delegate duties and responsibilities to assist team members • Identify emerging high flyers ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Career Growth & Opportunities: * Develop specialized expertise in Taiwan‘s retail environment, mastering high-volume operations and dynamic leadership * Exceptional performers may qualify for expanded opportunities across our retail network, including potential consideration for full-price/outlet store leadership positions when business needs align
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