轉職找工作推薦

  • 機電主任
  • 企業名 昇萌股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）65000~0元
  • 工作內容 達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 工地主任
  • 企業名 力晉營造股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.良好的溝通能力，具責任感 4.需配合公司經營理念
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  • 工地主任
  • 企業名 和泰興營建機構
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 工地主任

  • 企業名 東昱石業有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 石材工地自主管理作業 1.協助丈量尺寸，核對圖面資料下料。 2.協助石材安裝，並且學習石材相關知關知識。 3.協助現場工程設計和施工，確保各項工程順利進行。 4.管理工程相關的紀錄和文件。 6.廠商
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  • 業負主任
  • 企業名 珍玉長照有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ，與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9. 主管交辦之其他行政業務。 您是否具備下列特質，充滿愛心和耐心、擁有良好的溝通能力及細緻的觀察能力？如果您符合上述特質要求並對長照領域感興趣，歡迎您投
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  • 工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鴻銘營造工程有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 . 管理行事曆與會議協調安排。 7. 工程分包管理。 8. 建築工程材料管理。 9. 主管交辦事項
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 啓德營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形
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  • 工地主任

  • 企業名 宇軒展業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
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  • 工地主任
  • 企業名 上正機械工程有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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