轉職找工作推薦

  • 【林口廠】生產主管 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作
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  • 【會計部】 | 財務主管
  • 企業名 永本國際茶業餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 工創造幸福感，堅守「追求永續經營，加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長，並期待有才華、有熱情的您，加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1. 具備財務主管相關工作經驗三年以上。 2. 帳務處理及審核
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  • 業務部儲備主管
  • 企業名 睿呈建設股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 及彙整分析；合約書擬定、銷售坪數之核對。 4.按時與主管回報進度、廠商發包、管控各項進度。 5.做事細心、注重細節、善溝通協調、積極主動具高度工作熱忱；執行力、處理事情的能力 及應變能力強、且具備良
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  • HR海外廠區主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
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  • 【總公司】業務主管

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 嘉里醫藥物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.帶領團隊擬訂年度行銷策略及業務開發計畫，執行過程持續檢視、動態修正。 2.帶領團隊參與國際、國內活動與標案，強化公司在國內外市場的能見度。 3.掌握市場脈絡趨勢，拓展新型服務，如第四方物流(4PL)、法規顧問、緊急配送方案等。 4.維護既有專案客戶、開發新客戶；追蹤客戶開發進度與流失狀況，並偕同客服組處理重大客訴與緊急事件，降低可能衍生風險。 5.蒐集市場情報資訊，進行產業環境及競爭者分析；控管及優化客服相關作業流程，制定年度客服優化方針及政策 6.運用集團交叉行銷策略，強化關係企業連結強度及提升資源共享效率。
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  • 【嘉義廠】人資主管
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ， 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此，我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管， 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程， 而是希望
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  • 硬體研發部主管
  • 企業名 雃博股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 負責醫療電子產品之硬體系統架構規劃與設計，包含類比/數位電路、電源管理、感測器與控制模組。 2. 帶領硬體設計團隊進行產品開發，負責技術決策、設計審查與問題解決。 3. 規劃與執行硬體設計驗證與測試，確保產品品質與可靠度。 4. 負責電路設計、PCB Layout Review、EMC/EMI與安全規範相關設計。 5. 參與產品成本分析與元件選型，與供應商協作以達成品質與成本最佳化。 6. 支援醫療器材法規與認證需求（如 IEC 60601、EMC、安規等）。 7. 培養與管理硬體工程團隊，提升設計能力與研發效率。
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  • 管理部儲備主管
  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化
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