轉職找工作推薦

  • IT儲備高階主管 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~1000000元
  • 工作內容 職責 : 依據資訊策略，規劃及領導IT負責作業與應用系統或基礎設施架構之有效執行，達成IT組織目標。 工作內容 : 1. 擬定ERP/OA/Infra/CIM管理方案，展開專案有效承接營運目標 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)的有效運用；研究資訊技術趨勢，推展新的資訊應用（整合）專案。 3. 發掘IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4. 研究各作業流程的問題點，改善現存系統流程或基礎設施架構之設計與資訊應用模式。 5. 培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。
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  • PA0505 雲端技術主管 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~1000000元
  • 工作內容 1、主導技術架構的選型與升級，制訂並實施技術策略與架構規劃，確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查，確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作，拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑，追蹤項目進度，定期同步狀態與風險。
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  • 不動產業務主管

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~1000000元
  • 工作內容 【我們在找，能帶隊、敢挑戰、有格局的你】 — 不動產業務主管｜天和不動產 苑裡加盟店 你是不是一直在找一個舞台， 不是只為了升遷、不是只為了薪水， 而是想 打造團隊、帶出成就、創造屬於自己的一番事
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  • 駐越南品質主管
  • 企業名 輝采股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 任職要求： 1. 具備燈飾行業品質管理經驗與會越南語優先考慮; 2. 良好的溝通協調能力，能夠有效推動跨部門合作; 3.工作積極主動，責任心強，具有團隊合作精神. 崗位福利： 1. 每年二次有薪假，每次8天; 2. 機票補助; 3. 包食宿，宿舍空調、熱水器齊全.
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  • 採購主管(總公司)
  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 、型錄送審、標案文件製作 6.估驗請款數量之審核與計算 7.廠商徵信調查、施工技術資料彙整與彙報 8.廠商開發、詢比議價、合約履行與進度追蹤 9.跨部門協調並確認採購需求 10.其他主管交辦事項 二
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  • 人資專員或主管
  • 企業名 武恩德營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。
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  • 財會主管(東南亞)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行
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