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  • 【AI數位金融】AI專案推動經理（主管職及非主管職） 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.帶領AI PM團隊與內部跨功能部門協作，協助內部AI治理的規劃與執行。 2.掌握銀行內部各單位AI應用之發展狀況、營運狀況、監控合規狀態等。 3.識別AI與新科技的發展趨勢和應用機會，了解各項技術核心概念，並掌握相關內外法令規範與監管趨勢。　 4.推動全行AI技術落地應用，與使用單位進行需求訪談、評估技術應用範疇，與資訊團隊確認技術可行性及適用性，或依需求媒合外部廠商合作。並協助落地專案規劃、專案執行、進度管控、資源協調及成效追蹤等。
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  • 【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】，目前正積極籌備在韓國首爾設點，我們正在尋找在地優秀人才加入！挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬！ 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 行銷企劃主管/儲備主管(觀光工廠-想像力製造所)
  • 企業名 雄獅鉛筆廠股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 和我們一起把想像力變成每個人的超能力！ 雄獅文具從一支鉛筆起家，跨足美術、文具、生活與教育， 於 2020 年創立《想像力製造所》 一座融合美學教育、互動設計、藝術策展與五感體驗的品牌基地。 如果你也嚮往 在一座獲國際設計大獎肯定的創意場域中工作， 和一群相信創造力、懂得實踐夢想的夥伴一起工作， 在一個有森林、有顏料、有孩子笑聲的空間中，讓靈感與創意得以落地實現… 歡迎你一起加入雄獅文具想像力製造所，為這個世界畫出更多美好顏色！ 你將負責的工作： * 策動整體品牌節奏的關鍵角色 你不只是活動執行者，更是策展發想、資源規劃與成效管理的掌舵人，帶領專案從策略落地，從創意走向結果。 * 把行銷做成一場場有溫度的策展 無論是教育展覽、品牌活動還是產品互動空間，你將統籌各式策劃細節與視覺語言，讓每次體驗都成為人們記得的故事。 * 用市場洞察做出有方向的決策 從消費者需求、趨勢脈動，到 KOL 與媒體傳播，你將從數據與直覺中找出節奏，設計真正有影響力的策略與內容。 * 跨部門的創意協作推進者 你會是整合多元角色與外部夥伴的橋樑，讓每一次行銷不只是交辦任務，而是協作推動、共同完成的創造性挑戰。 * 與品牌一起打造文化影響力 你參與的每一場提案、每一次合作，不只是短期曝光，更是一次次「讓品牌理念被看見、被實踐」的文化工程。 品牌的推廣除了靠產品，還能靠體驗、感受與故事， 讓我們一同設計出一場場跨越世代的品牌對話， 讓「創玩」、「美感」、「手作」變成你我的生活日常。 小提醒 應徵此職缺者，請附上過往行銷企劃案例讓我們先認識您。
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  • 托嬰中心主管人員

    工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 凱馨托嬰中心(籌備中)
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 1. 領導與管理托嬰中心日常運營，負責中心人力資源的配置與督導，確保服務品質和運營效率。 2. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動，結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 3. 熟悉相關法規與政策，確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 4. 制定財務預算及進行日常財務管理，包含收支規劃及資金運用，維持穩健營運。 5. 與家長保持緊密溝通，建立合作關係，及時處理家長疑慮，增強對服務的信任與滿意度。 6. 培訓與激勵中心內部團隊，提升專業技能及士氣，營造良好的工作氛圍。 7. 借助電腦及文書操作能力，高效處理行政工作，準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入，與我們共同打造高品質的托嬰中心服務！立即加入我們的行列，期待您的加入！
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  • 國際校區 行政主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與
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  • 主管人員(澎湖公托)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1.規劃所的基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4.建立所的社區關係。 （二）人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及所務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師連絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 4.處理家長申訴及意見事項。 （五）衛生健康方面 1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心與社區相關活動規劃、溝通與執行。 3.對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施。 4.督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫療工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.核定中心的餐點菜單內容。
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    • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 托嬰中心主管人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 新北市私立厚悠托嬰中心
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 ❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂
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