轉職找工作推薦

  • 行銷業務專員/主管

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台灣蕾格有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 1. 策劃市場營銷計畫，分析市場需求並制定行銷策略與推廣活動。 2. 負責新產品上市推廣，規劃產品的市場定位與定價策略。 3. 進行銷售數據分析與報告撰寫，監控市場趨勢及競爭動態。 4. 訂定銷售目標與客戶拓展計畫，發展並維護商業客戶關係。 5. 執行數位行銷活動，包含網站、社群媒體與電子商務平台操作。 6. 統籌行銷活動與展覽規劃，促進品牌曝光與營收增長。 7. 與跨部門合作，確保產品開發、銷售和市場行銷計畫順利執行。 8. 提供內外部產品培訓，展示產品優勢並支持銷售團隊達成目標。
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  • 國內業務主管/新北
  • 企業名 年代國際文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1. 高底薪+高獎金。 2. 帶領組織團隊有高額領導加給。 3. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 4. 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 5. 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 6. 負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。
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  • 都市更新規劃主管

    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐

  • 企業名 東琳不動產事業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估；個案進度控管與執行；銀行融資、信託建築經理服務；協辦營建工程發包
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  • 清潔主管-新竹百貨
  • 企業名 原誠環保服務有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.樓面.駐點服務現場 協助現場人員管理 2.清潔品質巡檢、聯絡、督導、改進工作相關問題 3. 協助專案作業處理 4. 管理現場:現場巡視及狀況排除。 5.主管交辦事務
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  • 國貿業務儲備主管 面試心得

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 南六企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 工作內容涉及客戶滿意度、品牌聲譽、訂單品質、交貨日期和客戶關係維護，具有很大的發展前景。
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  • 運輸調度管理主管

    員工旅遊年終獎金休閒設施

  • 企業名 捷凱物流股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪85000~95000元
  • 工作內容 1. 具管理15人以上經驗 2. 接單及排班 3. 人員排休分配 4. 配送單據審核 5. 公司行政事務 6. 待遇 8.5~9.5萬(依單位業績量) 7. 須接受職前2個月中車實際配送訓練
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  • 【經紀】儲備業務主管 面試心得
  • 企業名 群益金鼎證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪85000~95000元
  • 工作內容 歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你，加入群益金鼎這個大家庭！ 1.具備金融業工作經驗 3 年以上，擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎，能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰！！！ 全省分公司熱烈招募中，投遞履歷請註明希望工作地點
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  • 保全物業督導主管
  • 企業名 台灣興美保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 .負責案場管理，監督執勤人員日常工作，確保工作秩序與服務品質。 .規劃並執行派駐人員之專業教育訓練，提高團隊技能與專業水平。 .管理現場勤務人員，處理應徵招聘、面試安排及人員配置計劃。 .駐衛保全業務開發，包括工廠、工地、公家機關及住宅社區等潛在客戶挖掘。 .進行案場人力調配，在人員缺席或排班異常時能快速有效應變處理。 .制定並執行服務標準化規範，確保服務流程與績效達成目標。 .針對客戶需求進行現場評估，提供具體解決方案以提升客戶滿意度。 .定期審視並優化業務流程，確保運營效率和成本控制達成既定標準。
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