轉職找工作推薦

  • 【LOTTE 樂天製菓】Product Marketing Supervisor 產品行銷主任
  • 企業名 台灣樂天製菓股份有限公司(LOTTE)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力
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    • 台灣樂天製菓股份有限公司(LOTTE)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [知名營造業公司]所長/工地主任 - 213SM 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 職務說明: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 必備條件: 具私人建案、廠辦或科技廠房管理實務經驗
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  • 工地主任【意者可直接電洽(07)3503-381 】

    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 騰旭營造有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 根據施工計畫書，確保施工按照設計圖進行，並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養，確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作，解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。
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  • 【雙北地區】工地主任(要有執照)(70000~90000)

    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 合毅營造有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪37022~47822元
  • 工作內容 急徵 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 不動產主任-大家房屋員林大道店

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 論件計酬10000~300000元
  • 工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員. 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • 【屏東中心假日酒店】房務主任 (Housekeeping Supervisor)
  • 企業名 鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責督導飯店客房清潔與整房作業，確保客房品質。 2.監督公共區域整潔及服務標準符合飯店規範。 3.需安排房務人員班表與工作分配，執行現場管理、人員訓練及工作品質稽核。 4.協助跨部門溝通協調，以提升住客滿意度與營運效率。 5.控管備品與清潔耗材庫存。 6.處理客訴及突發狀況。 7.具備良好領導能力、服務熱忱與現場應變能力。
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