轉職找工作推薦

  • 【THL】業務專員/(餐飲通路-嘉南駐區)

  • 企業名 欣臨企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.推廣國際餐飲原物料領導品牌(唐寧茶、聖沛黎洛、味好美、金寶湯、卡夫亨式、李錦記、阿華田、奶精等) 2.服務對象:經銷盤商、咖啡廳、飲料店等 3.陌生開發拜訪,產品推廣銷售,既有客戶深耕維護,挑戰個人績效目標 4.與行銷企劃團隊合作,共同完善產品銷售規劃,達成品牌成長目標 5.不定期舉辦各品牌產品發表研習會,學習原物料運用第二專長
  • 欣臨企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【THL】業務專員/(餐飲通路-雙北地區)

  • 企業名 欣臨企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.推廣國際餐飲原物料領導品牌(唐寧茶、聖沛黎洛、味好美、金寶湯、卡夫亨式、李錦記、阿華田、奶精等) 2.服務對象:經銷盤商、咖啡廳、中西式餐廳、餐酒館、飯店、飲料店等 3.陌生開發拜訪,產品推廣銷售,既有客戶深耕維護,挑戰個人績效目標 4.與行銷企劃團隊合作,共同完善產品銷售規劃,達成品牌成長目標 5.不定期舉辦各品牌產品發表研習會,學習原物料運用第二專長
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  • 補習班美語教學/儲備教學組長

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立維妮兒幼兒園
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 負責補習班行政文書處理,執行檔案整理及報表製作等相關事務。 2. 設計並製作美工文宣,規劃補習班宣傳資料及視覺呈現。 3. 提供家長櫃台服務,接待來訪與解答詢問需求,維持專業應對。 4. 接聽電話並有效處理相關事務,轉接或記錄具體訊息。 5. 維護櫃台及行政區域整潔,執行日常清潔及物品整理工作。 6. 操作社群媒體行銷活動,撰寫貼文內容及追蹤行銷成效。 7. 執行員工與家長間溝通橋梁,協助處理登記及重要事項傳遞。
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  • 行銷_自媒體/社群編輯/廣告助理
  • 企業名 元龍汽車
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 業界最高抽成50%起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 工作內容: 本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架,編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
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  • Field Service Site Manager - Kaohsiung
  • 企業名 科林研發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.
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  • IC Post-Silicon Program Manager 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 IC post Si activities coordination 1) Project post tape out schedule and production cost management 2) Change management and execution 3) NPI schedule control (ATE, SLT, qual) and tracking 4) Production capacity and test program readiness 5) MP schedule control and yield tracking IC post Si 專案管理 1)專案流片後進度及生產成本管理 2)變更管理執行 3)NPI進度控制(ATE、SLT、qual)和追蹤 4)生產能力和測試程序準備情況 5)MP進度控制和良率追蹤
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