轉職找工作推薦

  • 工地主任｜雙北、桃園、台中、台南、高雄地區 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 遠雄營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 工圖及相關資料，確保準確無誤 💡具一完整建案經驗，且擔任當案工地主任／案主管，我們期待您一同加入😍 🔺工作地點：雙北、桃園、台中、台南、高雄地區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅
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  • 品牌行銷主管(團隊擴編)
  • 企業名 璞石創研設計工程有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~53000元
  • 工作內容 銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略，提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝
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  • 托嬰中心主任（新立案新店區托嬰中心)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市幼托發展協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 【起薪 50,000 】通路開發業務主任 ( B2B｜團隊獎金 )

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 華盛環球有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」！★ 這不是每天打電話、求人買東西的推銷員，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通，人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。 如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道，且對金融服務的合作架構有興趣，這裡就是你的專屬舞台！ ▲你的核心挑戰（你需要負責的事） 【社群獵頭導航】主動開發夥伴 發揮你的社群雷達！在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象（代理）。不用在街頭風吹日曬，網路就是你的開發戰場。 【合作模式推演】專業制度解說 當個有邏輯的演說家！向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式，讓對方一聽就懂：「原來跟你們合作這麼有前瞻性！」 【進度掌控達人】對接與後續安排 展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接，你將全程追蹤，確保每個潛在合作都能順利落地，成為實質的夥伴關係。 【關係維護高手】長期夥伴經營 簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節，當他們的靠山，建立長久且穩定的合作信任，達成雙贏局面。
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  • 史坦利美式牛排(台北復興店)-外場主任
  • 企業名 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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  • 軟體開發主任工程師_上市電子大廠 (3007968)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程，於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃，並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書，確保應用程式的品質，並在需要時與相關人員進行技術討論，以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援，確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統，以確保團隊成員能夠順利協同工作，並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git，並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立，自主，具有責任心。
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