轉職找工作推薦

  • 【Estate Manager】-上龜山-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 社區主任

    尾牙或春酒

  • 企業名 成大保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合相關規範。 2. 規劃及審核社區管理方案，制定高效的管理流程並改善現有制度。 3. 主導召開社區會議，準備並提供完善的會議資料，確保議程順利進行。 4. 負責社區財務管理，包括預算規劃和審核財務報表，維護社區財務穩健。 5. 管控社區設施修繕事項，與維修團隊合作確保設施維護妥善。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統，提升行政及日常管理效能。 7. 確保社區服務品質，提供良好的住戶服務並解決住戶問題或需求。 加入我們的團隊，一起為社區住戶提供更安心、便捷的居住環境！期待您的加入！
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  • 研發主任
  • 企業名 喬益科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 研發/開發產品合成配方性能進行實驗室研究等相關工作 需具備化學/化工科系相關背景，有高分子領域研究經驗者尤佳。 操作儀器設備並且建立研發產品操作的SOP，並且維持實驗室安全操作規範 檢查、測試、材料、產品，使之符合規格 提出實驗建議及解決方案，協助業務部門解決技術疑問 負責新材料的評估、測試、分析與選擇 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重
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  • 工地主任
  • 企業名 宇庭建設有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.辦理承商每月請款計價作業 7.各項內業文件及施工日報表填寫 8.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者
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  • 工務主任
  • 企業名 雄崎股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.現場工地工勘 2.電梯丈量尺寸.孔位.管路.正是固定位置確認 3.出貨前協調.料物配送. 4.電梯保養.維修 5.有電梯經驗者佳
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  • 業務主任 面試心得
  • 企業名 宜誠資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 負責行銷企劃專案業務 1. 客戶開發：開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護：定期拜訪客戶，建立並維持良好關係 3. 銷售執行：公司各項行政與業務管理 4. 業績達成：達成銷售目標 5. 其他條件：跨部門溝通協調，團隊合作
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  • 日照主任
  • 企業名 高雄市新時代長期照顧協會
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.負責年度評鑑事項
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