轉職找工作推薦

  • PB_Relationship Manager 客戶關係經理 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. Generates target market prospects through a number of innovative and sustainable channels. 2. Converts target market prospects into clients. 3. Cross-sell products & services to existing clients. 4. Acquires net new assets to achieve targeted AUM. 5. Generates revenue to meet agreed upon goals. 6. Seeks referrals from existing clients. 7. Develops and maintains good relationships with clients. 8. Achieves returns on clients portfolio according to their needs and expectations. 9. Effectively interacts with network and available internal resources to provide solutions to meet client needs. 10. Continuously develops own product knowledge. 11. Delivers, monitors and reviews solutions to clients based on clients investment profile. 12. Complies with regulations, policies and guidelines. 13. Highlights, mitigates and protects the bank against credit, legal, reputation and other risks.
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  • 業務主管 (台北）_知名軟體公司 (3010309)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 職責要求 1.銷售與推廣：負責軟體產品的銷售和推廣。了解客戶需求，整合內部技術資源提供相應的解決方案，並促成商務談判與交易。 2.客戶服務：協調內外部資源以確保客戶滿意度，維繫既有客戶之年度續約與加購機會。 3.市場開發：開拓新的客戶和市場，建立和維護客戶關係；參與行業展覽與活動，進行市場調研並制定銷售策略。 4.合作伙伴關係：與軟體開發商和其他合作伙伴保持良好互動，共同推動市場行銷活動，促進業務增長。 5.業務管理：制定和執行業務計劃和目標，追蹤銷售業績，分析市場動態和競爭對手情況，提出精進策略。 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.需要會開車, 有公務車 (實報實銷) , 自備車(按公哩補貼) 3.英文中等佳
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  • 維護組副主管-南科嘉義營運廠
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 1. 負責污水廠機械設備操作，熟練中控室電腦監控系統，執行水質手攜式儀器的日常檢測操作，並根據操作手冊進行調整。 2. 每日檢視各單元設備的運轉狀況與相關記錄，根據SOP或主管指導確認潛在問題，確保
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  • 操作組副主管-南科嘉義營運廠
  • 企業名 欣達環工股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 【下水道規劃】 1. 支援及協助擬定年度管渠維護工作計畫書，協助執行進度追蹤。 2. 依合約須求協助主管分析及審核前1年度每月的進廠污水量，以提供主管作為計畫調整參考。 3. 依據每季檢查人孔地下化
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  • 權責型失智據點主管儲備人力
  • 企業名 民眾醫院
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36300~43900元
  • 工作內容 民眾醫院，專注於失智長者的全方位照護服務，致力於為屏東縣的長者提供安心、有尊嚴的生活。我們以人為本，結合醫療與社會福利，擁有豐富的資源與專業團隊，服務對象涵蓋長者及其家庭，讓每一位長者都能在溫暖的環境中獲得適切的照護。 工作內容： 1. 規劃與執行失智長者照護計畫，包括健康管理、生活技能培養及心理支持等。 2. 組織與協調機構內工作人力，確保日常運作順暢，並完成相關行政庶務。 3. 設計並帶領針對失智長者的活動與課程，促進他們的身心健康與社會參與。 4. 撰寫並檢視教案內容，確保活動設計的品質與適切性。 5. 確保機構紀律與內部規範之執行，定期檢查並追蹤各項措施的落實情形。 6. 為個案提供接送服務，確保長者的安全與守護。 7. 參與內部管理會議，提供專業建議，助力機構服務精進。 歡迎對失智長者照護工作充滿熱忱，並具備溝通協作能力及領導力的夥伴加入我們！立即投遞履歷，成為民眾醫院的一份子，讓我們一起攜手，為失智長者照護創造更多的可能與價值！
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