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AI Server - 全球運籌管理主管/專員 (土城) 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1.每週提供更新，確保供應的連續性並降低風險，以滿足客戶需求。 2.開發、實施並維護供應鏈管理流程和策略，以提高供應運作效率。 3.建立並維護良好的客戶與合作夥伴關係。 4.需求、產能和庫存趨勢分析，以確保最佳規劃。 5.深究製造供應鏈流程和需求，進行成本分析與改善。 6.與工廠和客戶之間進行有效溝通並解決供應鏈問題。

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【總公司】業務開發課-儲備業務主管
企業名勤億蛋品科技股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容，全台【台北、桃園、台中、嘉義】四個營業據點，自有車隊給予客戶高效能配送服務，具備生產配送一條龍服務，是個職涯很好發展的舞台! 我們正積極招募具備食品材料業務主管、烘焙大師傅、餐飲主廚相關經驗，想轉

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知名建設公司採購發包主管 (台中)
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點台中市西區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 * 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus

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Sales PM 產品行銷主管_記憶體大廠 (3003129)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點台北市內湖區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容職責要求 1.帶領團隊能協同業務推廣產品達成業績目標 2.新產品規劃、跨產品線規劃，銷售策略制定 3.持續提供有競爭力成品組合及成本任職資格 1.具備記憶體業界背景經歷DRAM或NAND Flash(SSD/Card/UFD)尤佳 2.PM and Channel Sales 工作經驗8年以上尤佳 3.有品牌大廠相關工作經驗佳

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財管經營企劃主管_連接器大廠 (3009028)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點新北市板橋區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項，包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。任職資格 1.大學以上，財務相關系所，英文需有溝通能力，具3年管理經驗 2.需能配合短期1~3個月出差 3.具知名會計事務所經驗

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【環安衛】環安衛/永續發展主管 (印尼)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞印尼
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，管理人資與環安衛各項作業，包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。

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【環安衛】環安衛/永續發展主管 (越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析與改善作為。 2.環安衛相關內部教育訓練推行溝通，以提高同仁意識。 3.不定期稽核現場單位，以確保其符合環安衛相關規範。 4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 5.思考持續改善方案並執行，能預先避免可能發生的異常並解決之

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【專案管理】底廠產品開發主管(越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1.承接處級年度目標，推動部門年度計畫與績效目標 2.蒐集分析與提報客戶、供應商、合作夥伴…等重要資訊 3.監督底台前段開發 (模具動態/材料庫存/外加工方式)。 4.監督底台後段開發 (樣品進度/樣品生產問題/底台測試)。 5.推動底台開發專案的創新 (新材料/新機台/新製程)。 6.評估開發底台的成本。 7.收集與改善追蹤樣品底台生產問題點的建議。 8.審核與規劃底台生產工序/參數/用量的設定。 9.擬定工作計畫，安排分配任務並帶領團隊達成目標

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【行政/幕僚】報價主管/報價人員 (越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性

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【生產製造】底部模具開發主管(越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）800000~1000000元
工作內容 1. 評估技術包裹，技術圖紙等，以檢查他們是否能實踐，且包含各重要訊息。 2. 負責模具開製，協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。 3. 負責模工制具等生產輔具，輔導底加工與成型線之生產流程。 4. 主導底部級放，確保全尺寸穿著體驗的一致性，及符合品牌需求。 5. 主導底部開發和技轉時程，並確保時程準時至量產上線。 6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力，英文具基本聽說讀寫。

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